Dengan keputusan Kerajaan Persekutuan Rusia pada 1 Januari 2011, tarikh akhir baru telah ditetapkan untuk mengira pembayaran cuti bersalin. Di bawah peraturan baru, faedah bersalin dikira berdasarkan jumlah pendapatan purata selama 24 bulan. Setakat ini, wanita dibenarkan memilih tempoh yang paling baik untuk dikira, tetapi izin ini hanya berlaku pada tahun 2011, dan tidak diketahui sama ada ia akan diperpanjang untuk jangka masa yang lebih lama.
Arahan
Langkah 1
Untuk mengira, tambahkan jumlah pendapatan selama 24 bulan, yang tidak termasuk pembayaran untuk faedah sosial, dan bahagi dengan jumlah hari kalendar dalam tempoh penagihan, dengan 730. Hasilnya harus dikalikan dengan jumlah hari bersalin. Dengan kehamilan tunggal - menjelang 140, dengan kehamilan berganda - menjelang tahun 196.
Langkah 2
Sekiranya kelahiran dilahirkan dengan komplikasi, misalnya, terdapat operasi caesar, maka 16 hari akan dibayar, tetapi setelah kelahiran dalam jumlah yang terpisah. Sekiranya kehamilan berganda berlaku semasa melahirkan anak, bayaran tambahan akan menjadi 56 hari, juga dalam jumlah yang terpisah setelah melahirkan.
Langkah 3
Jumlah maksimum pendapatan untuk mengira pembayaran bersalin meningkat kepada 465,000 dalam satu tahun penagihan, sebelumnya jumlah ini adalah 415,000 rubel.
Langkah 4
Sekiranya seorang wanita telah bekerja kurang dari tempoh penagihan yang ditentukan, tetapi lebih dari 6 bulan, pengiraan mesti dibuat dari jumlah yang sebenarnya diperoleh, yang mana premium insurans dikenakan, dibahagi dengan hari kalendar yang sebenarnya bekerja.
Langkah 5
Bagi wanita yang telah bekerja kurang dari 6 bulan, pengiraan dibuat berdasarkan purata gaji minimum harian.
Langkah 6
Mereka yang memilih untuk membayar cuti di bawah undang-undang yang sebelumnya diterapkan untuk mengira elaun bersalin harus dibayar mengikut purata pendapatan harian selama 12 bulan dikalikan dengan jumlah hari bersalin. Untuk melakukan ini, jumlah yang diperoleh ditambah dan dibahagi dengan jumlah hari kalendar dalam tempoh pengebilan.
