Malangnya, mustahil untuk memastikan konflik di tempat kerja. Mereka boleh timbul kerana alasan luaran dan dalaman. Tugas anda adalah melakukan segala daya untuk mengelakkan perang dengan majikan.
Arahan
Langkah 1
Jadilah pekerja yang sempurna. Sentiasa berusaha tepat pada waktunya untuk bekerja. Ketepatan masa akan menyelamatkan anda dari banyak komen dan rasa tidak puas hati dari pihak atasan anda. Lakukan tanggungjawab segera dengan berhati-hati. Sekiranya anda tidak menganggap perlu untuk menyelidiki pekerjaan atau mula menjalankan tugas dengan ceroboh, anda akan menghadapi teguran, kritikan dari pihak pengurusan. Ambil inisiatif seboleh-bolehnya. Jangan takut dengan kerja tambahan jika anda mampu. Keghairahan anda kemungkinan besar akan dihargai oleh tukang masak.
Langkah 2
Jangan mengecam atasan anda, pengurusan syarikat tempat anda bekerja. Jangan bercakap negatif mengenai persekitaran kerja dan dasar organisasi tempat anda bekerja. Maklumat ini boleh sampai ke pihak atasan. Di samping itu, beberapa keperibadian dapat menghiasi kata-kata anda sedikit. Jangan menghadapi masalah. Sekiranya anda sangat tidak berpuas hati dengan budaya korporat dan kepimpinan anda, adalah wajar anda mencari pekerjaan baru dan menulis surat pengunduran diri atas kehendak bebas anda sendiri.
Langkah 3
Patuhi peraturan privasi. Sekiranya, semasa anda disewa, anda menandatangani dokumen untuk tidak mendedahkan maklumat tertentu, pelanggaran syarat kontrak pekerjaan boleh menimbulkan banyak masalah kepada anda. Untuk pemindahan beberapa data mengenai pelanggan dan pendapatan syarikat, mengenai tahap upah dalam organisasi, anda bukan sahaja dapat menganggur, tetapi juga mendapat panggilan pengadilan. Perhatikan peraturan tersebut dengan serius, terutamanya jika syarikat tempat anda bekerja mempunyai perkhidmatan keselamatan khas.
Langkah 4
Berketrampilan dari segi undang-undang buruh. Kaji kod tersebut dan ketahui hak dan tanggungjawab anda sebagai pekerja. Dengan cara ini anda dapat mengelakkan banyak salah faham. Sekiranya perlu, anda boleh melakukan perkara yang betul dan melindungi hak anda. Ingatlah bahawa mengetahui undang-undang yang berlaku akan membantu anda menyelesaikan beberapa masalah yang timbul di tempat kerja.
Langkah 5
Tunjukkan kesetiaan anda kepada syarikat tempat anda bekerja. Harap hormati kod pakaian yang dimasukkan. Sekiranya bertugas anda diharuskan memakai jenis pakaian khas, jangan melanggar peraturan syarikat. Cuba jangan mengabaikan acara korporat. Jika tidak, pihak pengurusan boleh memutuskan bahawa anda menentang diri anda terhadap majikan. Tunjukkan budi bicara. Dalam situasi kritikal, cubalah bersikap tenang dan bijaksana. Jangan mengambil kedudukan kontroversi sehingga tidak masuk akal.
