Untuk pelbagai tujuan, organisasi boleh mengambil individu atau entiti undang-undang untuk satu kali kerja. Untuk melakukan ini, adalah perlu untuk menyimpulkan kontrak undang-undang sipil, melampirkan perjanjian tambahan padanya, spesifikasi, di mana untuk menggambarkan nama-nama pekerjaan yang akan dilakukan oleh sekelompok pekerja, satu kumpulan pekerja.
Perlu
- - dokumen individu atau entiti undang-undang;
- - dokumen syarikat;
- - meterai organisasi;
- - Kod Buruh Persekutuan Rusia;
- - komputer;
- - pen;
- - Mesin pencetak;
- - Kertas A4.
Arahan
Langkah 1
Masukkan kontrak undang-undang sivil atau apa yang disebut kontrak kerja satu kali. Beri dokumen itu nombor siri, tarikh penyusunan. Nyatakan nama entiti undang-undang atau nama belakang, nama depan, patronimik individu yang akan bertindak sebagai penyedia perkhidmatan (kerja yang dilakukan). Masukkan nama belakang, inisial wakil, jika kontrak itu disepakati dengan entiti undang-undang, sesuai dengan surat kuasa, nyatakan nombor dan tarikhnya. Tuliskan nama syarikat anda sesuai dengan dokumen konstituen atau nama belakang, nama pertama, patronimik seseorang, jika bentuk sah syarikat adalah pengusaha individu. Organisasi anda dalam kontrak akan bertindak sebagai pembeli barang atau perkhidmatan.
Langkah 2
Huraikan subjek kontrak, dan kemudian terma dan syarat untuk penyampaian perkhidmatan. Komposisi kerja yang dilakukan ditulis dalam invois untuk penyediaan perkhidmatan. Nyatakan pukul berapa penyedia perkhidmatan mesti memberikan invois untuk pembayaran kerja yang dipindahkan kepada pembeli. Pembekal (kontraktor) menyediakan perkhidmatan, dan pembeli menerimanya.
Langkah 3
Pastikan anda memasukkan terma dan syarat pembayaran. Pembayaran oleh pembeli perkhidmatan dapat dilakukan dengan pembayaran di muka, pembayaran setelah penghantaran atau dengan pembayaran tertunda untuk sejumlah hari perbankan atau kalendar. Tuliskan kos perkhidmatan.
Langkah 4
Nyatakan tanggungjawab para pihak sekiranya salah satu daripadanya gagal memenuhi tanggungjawabnya. Jelaskan force majeure, di mana kedua-dua pihak tidak bertanggungjawab sekiranya tarikh akhir pembayaran atau penyerahan dokumen yang diperlukan tidak dipenuhi. Senarai keadaan force majeure ditentukan dalam undang-undang perburuhan.
Langkah 5
Perkara terakhir menunjukkan alamat dan perincian setiap pihak. Masukkan nama atau nama keluarga, nama, patronimik pembekal (kontraktor), nombor pengenalan pembayar cukai (jika ada), kod OKPO, kod OKVED (jika ia adalah entiti sah), alamat lokasi (kediaman), nombor akaun semasa dan bank nama di mana akaun semasa dibuka. Masukkan butiran syarikat dengan cara yang sama. Sahkan kontrak di bidang yang sesuai dengan meterai organisasi dan tandatangan ketua syarikat. Di pihak pembekal, wakil entiti undang-undang atau individu berhak menandatangani.
Langkah 6
Lampirkan spesifikasi pada kontrak, yang harus menunjukkan nama-nama pekerjaan yang mesti dilakukan oleh pembekal dan membayar untuk pembeli, iaitu organisasi anda.
