Pengiraan jumlah pekerja normatif diperlukan untuk pembentukan bilangan pekerja yang optimum di perusahaan. Ini adalah tugas pengurusan yang membolehkan anda mencapai tujuan yang ditetapkan dan pada masa yang sama memerhatikan kerja dan rehat kakitangan, memandangkan sebahagian daripada pasukan tidak akan bekerja kerana ketidakupayaan sementara atau cuti biasa.
Arahan
Langkah 1
Untuk menentukan bilangan staf yang diperlukan (W), yang optimum, formula berikut digunakan:
W = H * Kn, di mana: Н - bilangan pekerja standard, Kn adalah pekali terancang yang mengambil kira ketiadaan pekerja di tempat kerja mereka kerana sakit atau cuti kerja biasa.
Bilangan kakitangan yang diperlukan (W) ditentukan tanpa mengambil kira pekerja teknikal - pemuat, pemandu, pembersih.
Langkah 2
Kn dikira dengan formula:
Kn = 1 + Dn, di mana: Hari - bahagian masa tidak bekerja dalam jumlah masa bekerja untuk tempoh statistik tertentu. Dana am masa kerja ditentukan mengikut kalendar pengeluaran. Hari dikira sebagai nisbah jumlah jam ketiadaan pekerja untuk bekerja dengan jumlah jam kerja untuk tempoh yang ditentukan.
Langkah 3
Semasa mengira Hari, ingatlah bahawa menurut perundangan, sesuai dengan Kod Buruh Persekutuan Rusia, jumlah hari bukan bekerja yang dirancang adalah 49. Dari jumlah tersebut: 28 hari bekerja - cuti buruh biasa, 7 hari bekerja - kadar cuti tanpa gaji yang ditetapkan dan 14 hari bekerja - standard ketidakhadiran berdasarkan lembaran ketidakupayaan sementara untuk bekerja. Dengan hari 8 jam, jumlah jam tidak bekerja dalam setahun adalah 392 jam.
Langkah 4
Untuk mengira bilangan standard (N), gunakan formula:
H = V / (Frv * Hwyr * Kvn), Di mana: V adalah jumlah kerja yang dirancang dalam unit ukuran yang diterima pakai di perusahaan ini, Frv - dana masa bekerja untuk jangka masa yang dirancang mengikut kalendar pengeluaran, dinyatakan dalam jam, Nvyr - kadar pendapatan;
Kvn - pekali prestasi norma yang dirancang.
Pekali Kvn ditentukan sebagai hasil pembahagi nilai hasil yang dirancang untuk tempoh yang sama tahun yang dirancang dengan nilai hasil sebenar tahun sebelumnya.
