Sekiranya kontraktor anda di bawah kontrak adalah organisasi, dan kontrak mesti ditamatkan, anda mesti membaca kontrak ini dengan teliti. Selalunya, ia sendiri menetapkan syarat dan prosedur penamatannya. Anda perlu mematuhi prosedur ini dengan ketat, serta prosedur lain yang ditetapkan dalam kontrak.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya perjanjian itu memungkinkan penamatan atas inisiatif anda, maka anda harus mengajukan permohonan tersebut kepada organisasi secara tertulis, dengan mengirimkan surat yang ditujukan kepada ketua organisasi atau orang yang muncul dalam perjanjian, seorang wakil organisasi ini. Rayuan bertulis akan berguna bagi anda sebagai bukti sekiranya berlaku pelanggaran oleh organisasi syarat-syarat perjanjian penamatan.
Langkah 2
Sekiranya anda dan organisasi mencapai kesepakatan untuk menamatkan kontrak, anda harus ingat bahawa perjanjian tersebut mesti mempunyai bentuk yang sama dengan kontrak. Contohnya, jika anda dan organisasi mempunyai kontrak bertulis yang sederhana, perjanjian penamatan juga mestilah dalam bentuk bertulis sederhana. Di pihak organisasi, perjanjian mesti ditandatangani oleh orang yang diberi kuasa. Selalunya, ini adalah orang yang sama (mengikut kedudukan) yang muncul di pihak organisasi ketika membuat kontrak.
Langkah 3
Sekiranya terdapat pelanggaran kontrak yang ketara oleh organisasi dan dalam kes lain yang ditetapkan oleh undang-undang, kontrak tersebut dapat ditamatkan atas permintaan anda di pengadilan. Anda perlu ingat bahawa anda boleh pergi ke mahkamah dengan pernyataan tuntutan seperti itu setelah anda menghabiskan prosedur pra-perbicaraan untuk menyelesaikan pertikaian tersebut. Dengan kata lain, sebelum mengemukakan tuntutan untuk penamatan kontrak, anda mesti menghantar cadangan bertulis kepada organisasi pihak lawan untuk menamatkan kontrak dengan persetujuan pihak-pihak. Sekiranya anda menerima penolakan terhadap tawaran anda atau tidak mendapat tindak balas dalam masa 30 hari, anda berhak untuk menuntut perlindungan hak anda secara kehakiman.
