Persaraan seseorang adalah momen penting dalam kehidupan setiap orang, kerana ia merangkumi aktiviti profesional. Sebagai peraturan, rakan sekerja berusaha untuk menjadikan acara ini menggembirakan dan tidak dapat dilupakan.
Perlu
Kertas + pen atau komputer, program grafik + pencetak atau kertas whatman + cat + foto + majalah
Arahan
Langkah 1
Jejaki sejarah profesional yang bersara. Dengan kedudukan apa dia bermula, siapa dia sekarang dan pencapaian apa, penghargaan yang dia miliki. Temu ramah rakan anda mengenai pendapat pesara yang baru dibuat dan harapan untuk kehidupan masa depan. Fikirkan tentang hobi pekerja yang meninggalkan, seperti memancing, membaca buku.
Langkah 2
Pertimbangkan hadiah yang tidak dapat dilupakan yang mengenali jasa pekerja dan boleh digunakan dalam kehidupan seharian. Contohnya, pengurus pertengahan yang gemar model kereta akan bersara. Sebagai hadiah, anda boleh mempersembahkan model kereta sport yang dikendalikan radio dengan namanya di tudung dan tulisan "Jalan profesional anda sama pantas, ketara dan berkesan!"
Langkah 3
Berdasarkan data yang diperoleh, buatlah surat kabar dinding yang dikhaskan untuk pakar pensiun. Anda boleh menggunakan gambar, pernyataan rakan sekerja, sijil dan seumpamanya. Ia dapat dilakukan dalam program grafik dan dicetak di pusat foto, dan di atas selembar kertas Whatman. Pada hari persaraan, letakkan di sebelah meja pekerja. Dia akan senang mengingat jalan dan pencapaian profesionalnya. Dia juga akan menghargai perhatian anda terhadap kerjayanya.
Langkah 4
Tulis skrip dalam bentuk suka bermain atau serius, di mana seluruh pasukan akan terlibat, sorot jalan profesional pesara dan pencapaiannya. Adalah wajar untuk memasukkan pertandingan di mana pekerja yang bersara dapat menunjukkan kemahiran mereka. Sekiranya boleh, jemput mereka yang bekerja dengan kerjanya dan dengan siapa dia tidak bekerja sekarang.
Langkah 5
Sekiranya terdapat surat khabar atau suapan korporat, papan pencapaian dan seumpamanya, lindungi acara di sana. Manfaatkan sepenuhnya budaya korporat dan profesional syarikat anda.
