Cara Membayar Untuk Waktu Malam

Isi kandungan:

Cara Membayar Untuk Waktu Malam
Cara Membayar Untuk Waktu Malam

Video: Cara Membayar Untuk Waktu Malam

Video: Cara Membayar Untuk Waktu Malam
Video: MALAM KERJA, SIANG TIDUR !! Hukum Kerja di Malam Hari Tanya Jawab Ust Abdul Somad Lc ,MA 2024, November
Anonim

Dalam beberapa kes, majikan menggunakan pekerjanya untuk menjalankan fungsi kerja mereka pada waktu malam. Bayaran untuk kerja tersebut meningkat. Prosedur untuk melaksanakan tugas pada waktu tertentu diatur oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia. Artikel 96 kod ini berisi senarai pakar yang tidak dibenarkan direkrut untuk bekerja pada waktu malam tanpa persetujuan mereka.

Cara membayar untuk waktu malam
Cara membayar untuk waktu malam

Perlu

  • - Kod Buruh Persekutuan Rusia;
  • - meja kakitangan;
  • - jadual shift;
  • - kontrak buruh;
  • - perjanjian kolektif;
  • - borang pemberitahuan;
  • - Ketetapan Kerajaan Persekutuan Rusia No. 554.

Arahan

Langkah 1

Sekiranya syarikat anda mempunyai jadual kerja shift untuk kesinambungan proses pengeluaran, prosedur untuk membayar pelaksanaan fungsi kerja pada waktu malam, yang dianggap sebagai jangka waktu 22 hingga 6 jam, tulis dalam perjanjian kerja (kontrak) semasa mengambil pekerja untuk jawatan tersebut.

Langkah 2

Untuk menarik perhatian pakar untuk bekerja pada waktu malam, jika pekerjaan seperti itu tidak dapat dilihat pada akhir kontrak, buatlah perjanjian bersama. Nyatakan di dalamnya prosedur pembayaran untuk pelaksanaan tugas pada waktu tertentu dalam sehari. Biasakan pekerja dengan dokumen yang tidak diterima. Sekiranya terdapat organisasi kesatuan sekerja di firma itu, pertimbangkan pendapat perwakilannya, yang dijelaskan dalam artikel 372 Kanun Buruh Persekutuan Rusia.

Langkah 3

Ketetapan Kerajaan Persekutuan Rusia No. 554 menyatakan bahawa bekerja pada waktu malam harus dibayar dengan kenaikan harga. Tetapkan dengan perjanjian kolektif peratusan pembayaran tambahan untuk pelaksanaan tugas pada waktu tertentu dalam sehari. Keputusan di atas menetapkan bahawa jumlah pembayaran tambahan mestilah sekurang-kurangnya 20% daripada gaji (dengan pembayaran berdasarkan masa) atau kadar tarif (dengan pembayaran potongan harga). Anda berhak menetapkan peratusan penambahan yang lebih tinggi. Contohnya, 30 atau 40%.

Langkah 4

Sekiranya pekerja yang anda ingin terlibat dalam pekerjaan pada waktu malam termasuk dalam kategori yang ditetapkan dalam artikel 96 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, buat pemberitahuan. Dalam dokumen ini, berikan hak mereka untuk menolak pekerjaan tersebut. Dengan persetujuan pakar, dapatkan resit mereka dalam perjanjian perundingan bersama.

Langkah 5

Undang-undang buruh mengatur bahawa jangka waktu kerja pada waktu malam dikurangkan satu jam tanpa mengurangi gaji yang harus dibayar. Bagi pekerja yang bekerja sambilan, peraturan ini tidak terpakai.

Langkah 6

Harap maklum bahawa surcaj malam termasuk dalam perbelanjaan, dan asas cukai pendapatan dikurangkan mengikut ukurannya. Perundangan cukai membolehkan anda mengurangkan pendapatan bercukai.

Disyorkan: