Semasa kelahiran anak, ibu bapa atau orang yang menggantikannya berhak mendapat elaun tunai sekali untuk anak itu. Dari 1 Januari 2011, elaun ini adalah 11,703 rubel 13 kopecks, ia dibayar dengan perbelanjaan Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia.
Perlu
permohonan untuk pelantikan tunjangan, perakuan dari tempat kerja ibu bapa yang lain, yang menunjukkan bahawa elaunnya tidak diberikan atau dibayar, sijil kelahiran anak (borang No. 24)
Arahan
Langkah 1
Untuk menerima elaun satu kali untuk kelahiran anak, di tempat kerja salah seorang ibu bapa anak, permohonan untuk elaun tersebut dimasukkan. Permohonan ditulis atas nama pengarah perusahaan, sijil kelahiran anak dan sijil dari tempat kerja pasangan lain dilampirkan padanya, yang menunjukkan bahawa elaun ini tidak dibayar kepadanya dan tidak ditugaskan.
Langkah 2
Sekiranya ibu bapa kedua tidak bekerja, sijil diberikan dari Jabatan Perlindungan Sosial Penduduk Daerah (selepas ini RUSZN) yang menyatakan bahawa dia tidak menerima faedah ini. Ibu tunggal juga mesti mengemukakan sijil dari pejabat pendaftaran berdasarkan asas untuk memasukkan maklumat mengenai bapa anak dalam surat beranak.
Langkah 3
Sekiranya kedua ibu bapa tidak bekerja, permohonan untuk elaun satu kali dikemukakan kepada RUSZN di tempat pendaftaran salah seorang ibu bapa. Bersama dengan permohonan, surat beranak dan buku kerja anak, dokumen yang mengesahkan identiti mereka (pasport), sijil kelahiran anak dalam borang No. 24, sijil yang menyatakan bahawa ibu bapa yang lain tidak menerima faedah untuk bayi yang baru lahir.
Langkah 4
Sekiranya ibu bapa tidak mempunyai pengalaman kerja, sijil atau diploma mereka akan diberikan. Sekiranya ibu bapa masih belajar, mereka diminta untuk memberikan sijil dari pejabat dekan kepada institusi pendidikan yang mengesahkan status mereka sebagai pelajar sepenuh masa dan sijil dari tempat belajar ibu bapa lain yang menyatakan bahawa tidak ada elaun yang diberikan atau dibayar kepada dia.
Langkah 5
10 hari selepas penyerahan semua dokumen yang diperlukan, anda diminta membayar faedah. Ia dibayar jika anda melamarnya selewat-lewatnya enam bulan selepas kelahiran anak.
Langkah 6
Elaun itu juga diberikan untuk anak angkat, sekiranya tempoh kelahiran mereka tidak melebihi 6 bulan. Majikan juga boleh memberikan bantuan kewangan kepada pekerja. Dalam kes ini, pekerja berhak, bersama-sama dengan permohonan untuk faedah sekali semasa kelahiran anak, untuk memohon bantuan kewangan satu kali.
