Seringkali sukar bagi profesional muda untuk mendapatkan pekerjaan dalam bidang kepakaran mereka. Nampaknya ada diploma, bagasi pengetahuan teori sangat besar, tetapi hampir tidak ada kemahiran praktikal, dan buku kerjanya masih kosong.
Arahan
Langkah 1
Lebih baik mendapatkan pengalaman dalam bidang kepakaran semasa pengajian anda. Ini tentu saja tidak perlu, tetapi akan sangat membantu ketika menulis resume dan seterusnya melamar pekerjaan. Untuk melakukan ini, banyak pelajar mendapat pekerjaan semasa cuti musim panas dan memilih bukan institusi yang akan membayar mereka lebih banyak, tetapi institusi yang paling dekat dengan profil mereka. Musim panas adalah masa percutian, yang bermaksud bahawa kekosongan boleh didapati di syarikat untuk menggantikan pekerja yang bercuti.
Langkah 2
Berlatih sambil belajar juga merupakan peluang terbaik untuk memperoleh kemahiran berguna dalam kepakaran anda. Sudah tentu, masa latihan tidak mungkin dicatat dalam buku kerja, tetapi ini juga merupakan pengalaman kerja, walaupun singkat. Oleh itu, tempat praktik dapat diperhatikan ketika menyusun resume, yang akan menunjukkan kehadiran majikan pada masa depan, walaupun kecil, tetapi masih berpengalaman dan dapat memberi kesan yang baik terhadap keputusannya.
Langkah 3
Semasa belajar, peluang untuk melakukan magang di syarikat besar tidak boleh diabaikan. Biasanya pelajar universiti untuk tempoh musim panas atau sepanjang tahun dijemput oleh syarikat yang berbeza untuk menjalani magang percuma. Banyak syarikat ini terkenal dalam komuniti perniagaan, dan mereka mempunyai pekerjaan untuk pelajar dari pelbagai profil. Oleh itu, walaupun anda perlu bekerja selama beberapa bulan secara percuma, anda akan memperoleh pengalaman luas dalam bekerja di syarikat yang serius, anda akan dapat memperoleh pengetahuan praktikal yang diperlukan dan lebih memahami apa kepakaran yang dipilih. Belum lagi kenyataan bahawa pengalaman kerja seperti itu pasti akan dihargai oleh bakal majikan.
Langkah 4
Di samping itu, magang juga bagus kerana selepas itu beberapa syarikat mengatur pakar terbaik. Oleh itu, pelajar tahun-tahun terakhir dijemput kepada mereka: sebaik sahaja menerima diploma, mereka dapat memulakan pekerjaan. Setakat ini, pengaturan personel seperti itu hanya digunakan oleh syarikat Barat, tetapi secara beransur-ansur firma Rusia menerapkan tradisi mencari pekerja di antara graduan terbaik dan memperjuangkan personel terbaik.
Langkah 5
Walaupun semasa pengajian anda tidak dapat memperoleh pekerjaan dalam kepakaran anda dan memperoleh pengalaman, itu tidak menjadi masalah. Ini dapat dilakukan sebaik sahaja tamat pengajian. Jangan segera berputus asa jika syarikat itu menawarkan magang yang pekerja tersebut tidak menerima gaji. Ramai graduan bersetuju untuk melakukan aktiviti percuma untuk menimba pengalaman. Namun, untuk kerja seperti itu, anda hanya perlu pergi ke syarikat yang benar-benar baik dan terbukti. Kemudian setelah tamat latihan, walaupun anda tidak mendapat pekerjaan yang diharapkan, kemungkinan 2-3 bulan ini dalam resume anda adalah pengalaman kerja yang berharga di sebuah syarikat antarabangsa.
Langkah 6
Pada mulanya, anda boleh mendapatkan pekerjaan sebagai pembantu, pembantu beberapa pekerja berpengalaman. Tidak ada pengalaman yang diperlukan untuk jawatan ini, dan ada banyak kekosongan yang dikemukakan. Tetapi anda perlu memilih kekosongan profil anda agar masa di tempat kerja tidak terbuang, dan anda akan mendapat kemahiran praktikal yang mencukupi dalam bidang aktiviti anda. Di masa depan, dalam kedudukan seperti itu, pertumbuhan atau perubahan syarikat dapat dilakukan dengan penerimaan kedudukan yang sudah lebih tinggi dan berbayar.
