Apa Yang Akan Berlaku Kepada Majikan Kerana Gaji Tertangguh

Isi kandungan:

Apa Yang Akan Berlaku Kepada Majikan Kerana Gaji Tertangguh
Apa Yang Akan Berlaku Kepada Majikan Kerana Gaji Tertangguh

Video: Apa Yang Akan Berlaku Kepada Majikan Kerana Gaji Tertangguh

Video: Apa Yang Akan Berlaku Kepada Majikan Kerana Gaji Tertangguh
Video: Apakah Zalim Majikan Bagi Gaji Kurang Dari Gaji Minimum Yang Di Tetapkan? - Ustaz Azhar Idrus Offici 2024, November
Anonim

Majikan boleh menanggung tanggungjawab pentadbiran atau jenayah kerana gaji yang tertangguh. Di samping itu, organisasi akan menanggung tanggungjawab kewangan kepada pekerja dalam bentuk kewajipan untuk membayar faedah atas kelewatan.

Apa yang akan berlaku kepada majikan kerana gaji tertangguh
Apa yang akan berlaku kepada majikan kerana gaji tertangguh

Arahan

Langkah 1

Kelewatan gaji untuk tempoh apa pun adalah kesalahan pentadbiran, tanggungjawab yang diperuntukkan oleh undang-undang yang berlaku. Khususnya, denda dikenakan kepada organisasi atas pelanggaran tersebut, yang jumlahnya adalah 30-50 ribu rubel. Pengusaha individu akan diwajibkan membayar 1-5 ribu rubel. Hukuman yang serupa diberikan untuk pegawai (misalnya, ketua syarikat, ketua akauntan), yang kesalahannya ditangguhkan.

Langkah 2

Jenis alternatif hukuman pentadbiran kerana kelewatan pembayaran gaji bagi syarikat dan pengusaha individu adalah penangguhan aktiviti, yang jangka masa boleh sampai sembilan puluh hari. Hukuman ini jarang berlaku, oleh itu, pelantikannya hanya dapat dilakukan dengan skala pelanggaran atau penundaan berulang dalam jangka waktu yang singkat.

Langkah 3

Sekiranya kelewatan gaji di pihak pengusaha individu atau ketua syarikat disebabkan oleh tentera upahan, kepentingan peribadi lain, dan tempoh penangguhan separa lebih daripada tiga bulan, maka tanggungjawab jenayah mungkin berlaku. Hukuman dalam kes ini adalah penjara selama satu tahun atau kerja paksa untuk jangka masa yang sama. Sebagai alternatif daripada jenis tanggungan yang disebutkan, denda hingga seratus dua puluh ribu rubel atau kehilangan hak khas (misalnya, hak untuk terlibat dalam aktiviti keusahawanan) untuk jangka masa sehingga satu tahun.

Langkah 4

Tanggungjawab jenayah yang lebih ketat dipertimbangkan sekiranya gaji ditangguhkan sepenuhnya, dan tempoh penangguhan melebihi dua bulan. Dalam kes ini, denda berkisar antara 100-500 ribu rubel dapat dikenakan, dan pemenjaraan, kerja paksa atau perampasan hak khas yang disebutkan di atas disediakan sebagai jenis hukuman alternatif. Tempoh maksimum untuk setiap jenis tanggungan ini telah dinaikkan kepada 3 tahun.

Langkah 5

Akhirnya, majikan bertanggungjawab secara kewangan kepada pekerja yang pembayaran upahnya ditangguhkan. Jumlah liabiliti adalah satu pertiga dari kadar pembiayaan semula yang ditetapkan oleh Bank Pusat Persekutuan Rusia dari jumlah yang belum dibayar untuk setiap hari kelewatan. Pada masa yang sama, rasa bersalah pihak majikan tidak menjadi masalah kerana memikul tanggungjawab ini, faedah harus dibayar kepada pekerja sekiranya berlaku kelewatan.

Disyorkan: