Kegiatan dalaman dan luaran mana-mana syarikat mesti mematuhi undang-undang, hanya dalam hal ini syarikat tidak akan membelanjakan keuntungan yang dihasilkan untuk pembayaran pelbagai jenis denda dan pampasan. Kegiatan syarikat dalam kerangka undang-undang, dengan mempertimbangkan perubahan saat ini dalam peraturan, adalah mungkin jika ada pengacara di dalam staf.
Tugas utama peguam di syarikat
Dalam sebuah syarikat dengan bentuk pemilikan apa pun, tugas utama pengacara sepenuh masa adalah memberikan sokongan yang berkualiti tinggi dan segera terhadap kegiatannya untuk mengenal pasti, mencegah dan meminimumkan risiko yang mungkin tepat pada masanya. Lebih-lebih lagi, jika syarikat itu kecil dan tidak mampu mempertahankan jabatan perundangan, di mana setiap pekerja akan mengkhususkan diri dalam bidang perundangannya, seorang pengacara sepenuh masa harus bebas menavigasi undang-undang perburuhan, cukai dan sipil.
Itulah sebabnya tugas pekerjaan yang diberikan kepada peguam bergantung kepada sama ada dia satu-satunya peguam yang bekerja untuk syarikat tertentu. Dalam kes ini, disarankan bagi pengurus yang tidak mahu menyimpan banyak peguam kepada kakitangan dari masa ke semasa untuk melibatkan pakar yang bekerja di firma undang-undang dan pakar dalam bidang undang-undang yang sempit.
Apa yang harus menjadi tanggungjawab peguam
Tanpa penyertaan peguam, tidak ada dokumen yang perlu dikembangkan, baik dokumen penyusun dan dalaman serta dokumen organisasi dan pentadbiran. Seorang peguam mesti mengambil bahagian dalam aktiviti perusahaan secara harfiah dari hari-hari pertama penganjurannya, mengambil bahagian dalam proses mendaftarkan entiti undang-undang. Selanjutnya, dengan penyertaannya, perubahan dibuat pada dokumen konstituen.
Tugas seorang pengacara termasuk menyediakan perusahaan dengan dokumen hukum peraturan yang mengatur kegiatannya, serta menjaga dan merekam dasar-dasar peraturan perundangan, melacak dan memperkenalkan semua perubahan saat ini dalam perundangan. Dia harus memeriksa kepatuhan terhadap norma hukum semua draf perintah, arahan, peraturan dan dokumen lain yang bersifat hukum, yang kemudian akan ditandatangani oleh ketua.
Bahagian penting dalam pekerjaan peguam adalah pekerjaan kontrak. Peguam mesti memilih bentuk hubungan kontrak yang optimum, menyusun draf kontrak dan memeriksa kepatuhan dengan perundangan projek-projek yang diserahkan kepada ketua pihak untuk ditandatangani. Peguam juga berpartisipasi dalam penyelesaian tuntutan dan perselisihan, serta dalam sesi pengadilan, termasuk timbang tara. Dia harus menyiapkan permohonan untuk mendapatkan izin dan lesen, izin khas untuk pelaksanaan kegiatan syarikat. Di samping itu, dia akan bertanggung jawab untuk menyelesaikan masalah undang-undang buruh: pengambilan, pemindahan dan pemecatan pekerja, pertikaian buruh, dan sebagainya. Pekerja perusahaan akan menghubunginya untuk mendapatkan nasihat mengenai pelbagai masalah undang-undang.
