Keperluan untuk kakitangan bergaji rendah sentiasa ada. Perolehan pekerja tidak mahir sangat besar. Seseorang, setelah memperoleh pengalaman, pergi ke promosi. Yang lain terburu-buru dalam mencari keistimewaan yang lebih banyak wang. Oleh itu, halaman surat khabar dan pertukaran buruh elektronik penuh dengan iklan untuk pekerjaan pemuat, pembersih dan kurir.
Arahan
Langkah 1
Kurier adalah jawatan yang sangat bertanggungjawab. Oleh itu, pada seseorang yang melamarnya, beberapa kualiti mesti digabungkan. Pertama, daya tahan. Tidak semua orang mampu berjalan dan memandu berpuluh-puluh kilometer dalam sehari. Kedua, kesungguhan. Selalunya, kurir diberi tugas untuk tiba di tempat tertentu pada waktu tertentu. Dia mesti muncul tepat pada waktunya, nasib seluruh syarikat kadang-kadang bergantung pada ini. Kualiti ketiga adalah kejujuran. Utusan sering membawa wang dan barang berharga. Tidak boleh ada godaan untuk bersembunyi dengan pakej yang mahal.
Langkah 2
Di mana seseorang boleh mendapatkan orang yang begitu hebat, dan walaupun dengan gaji yang rendah? Lihat di kalangan pelajar terlebih dahulu. Orang muda selalu memerlukan pekerjaan sambilan. Tetapi dalam kes ini, kurier tidak akan dapat bekerja seharian, kerana memerlukan masa untuk menghadiri kuliah. Di samping itu, keadaan dengan tanggungjawab di kalangan belia masa kini tidak begitu baik. Tetapi kualiti ini dapat ditanamkan dengan membuat pelajar berminat untuk promosi lebih lanjut. Letakkan iklan pekerjaan di papan maklumat di universiti. Dan juga di portal Internet popular yang dikhaskan untuk carian pekerjaan - rabota.ru, job.ru, hh.ru dan lain-lain.
Langkah 3
Sekiranya anda memerlukan kurir yang bersedia bekerja seharian, carilah yang ada di antara generasi yang lebih tua. Orang-orang pra-persaraan dan usia persaraan awal masih penuh dengan kekuatan dan bersedia untuk perjalanan kerja. Pada masa yang sama, mereka tidak membuat tuntutan gaji yang berlebihan dan sangat bertanggungjawab. Mereka boleh mendapat bonus - perjalanan percuma, pampasan cuti sakit, insurans kesihatan sukarela, dll. Sebaiknya cari pekerja seperti itu untuk kedudukan kurir melalui penerbitan bercetak. Ini adalah surat khabar dan majalah "Bekerja untuk anda", "Dari tangan ke tangan", dll.
Langkah 4
Semasa menjalankan temu ramah, pastikan untuk memberi amaran kepada pemohon mengenai keadaan kerja. Seseorang bersedia melakukan sepuluh perjalanan sehari, sementara seseorang bersedia melakukan dua perjalanan sehari. Orang yang malas dan orang yang malas harus disingkirkan dengan segera. Pilih orang yang lincah, lincah, ekstrovert secara semula jadi. Berikan tempoh percubaan kepada calon. Sekiranya seseorang mengatasi pekerjaan itu, jangan lupa memujinya, dan lebih baik membalasnya dengan wang. Kemudian surat-menyurat dan bungkusan berharga akan dihantar ke penerima yang tepat dari tangan ke tangan tepat pada waktunya.
