Baru-baru ini, majikan mula mengabaikan Kod Buruh, dan sering menangguhkan pembayaran wang kepada pekerjanya. Sudah tentu, sebarang kelewatan membuat penyesuaian pada rancangan anda untuk bil utiliti, pembelian runcit, dll. Oleh itu, jika anda belum membayar jumlah yang perlu dibayar, anda perlu bertindak segera.
Arahan
Langkah 1
Akan tetapi, Kanun Buruh, seperti Kanun Jenayah, menyiratkan sejumlah tindakan keras terhadap ketua syarikat kerana kelewatan atau tidak membayar gaji. Majikan mempunyai tempoh yang diatur di mana penundaan dibenarkan - 3 hari. Tetapi, hanya setelah amaran bertulis dari semua pekerja syarikat.
Langkah 2
Sekiranya tempoh ini telah berlalu, dan jabatan perakaunan tidak bermaksud untuk membuat pengiraan, ada baiknya menghubungi Perkhidmatan Persekutuan untuk Perlindungan dan Perlindungan Tenaga Kerja. Anda boleh mengetahui di mana jabatan tersebut terletak di perkhidmatan maklumat. Apabila anda berjanji temu dengan pakar, bawa bersama dokumen sokongan mengenai tempat kerja anda, misalnya, kontrak pekerjaan.
Langkah 3
Mungkin pemeriksa perkhidmatan akan berusaha menyelesaikan masalah tanpa menulis pernyataan dan memulakan prosiding pentadbiran, iaitu memanggil syarikat. Para atasan bersikap sopan dengan struktur negara ini, dan mereka takut untuk memeriksa dari pihak mereka. Oleh itu, ada kemungkinan pihak atasan akan menetapkan tempoh minimum untuk mengeluarkan jumlah yang diperlukan.
Langkah 4
Sekiranya pengurusan anda tidak menyedari komunikasi dengan pemeriksa, maka anda boleh menulis pernyataan dengan selamat untuk menuntut pegawai. Contoh penulisan dokumen tersebut boleh didapati di portal Internet Perkhidmatan Negeri, di www.gosuslugi.ru. Ia boleh dihantar melalui pos atau secara peribadi. Penghutang mesti diperiksa dalam masa 10 hari
Langkah 5
Anda juga boleh menghubungi pejabat pendakwa di bandar anda, masalah ini juga berada di bawah kemampuan mereka. Sekiranya majikan memperlakukan pemeriksa perkhidmatan pekerja dengan jijik, maka seseorang yang berpakaian seragam dapat mempengaruhi keputusannya dengan lebih keras. Lebih-lebih lagi, jika syarikat itu tidak membayar anda lebih dari satu bulan, jaksa diwajibkan untuk memulai kes jenayah dengan semua akibatnya.
Langkah 6
Sekiranya anda bukan satu-satunya orang di syarikat yang tidak dibayar wang, anda boleh mencuba mogok dengan seluruh pasukan. Ini adalah langkah yang melampau, dan pihak pengurusan memahami bahawa jika pasukan tidak datang bekerja, waktu henti perusahaan boleh berubah menjadi satu sen. Tetapi jika anda memutuskan untuk mengambil langkah putus asa, beritahu majikan secara bertulis 5 hari bekerja lebih awal.
Langkah 7
Mahkamah dapat mengakhiri perselisihan buruh mengenai pengiraan wang yang terhutang. Sampel untuk menulis pernyataan tuntutan dikemukakan di setiap mahkamah sivil di Rusia. Sekiranya mahkamah ada di pihak anda, maka khidmat bailif akan mengumpulkan wang dari majikan.
