Mengganti pekerjaan sering kali tidak hanya membawa kegembiraan dan harapan yang terbaik, tetapi juga banyak kebimbangan dan ketakutan. Paling tidak dalam senarai kebimbangan anda adalah kebimbangan anda tentang bagaimana masuk ke dalam pasukan baru. Fikirkan strategi untuk tingkah laku anda di tempat baru, jangan buat kesalahan baru pendatang, dan anda akan dengan cepat membuat kawan dan orang yang berpikiran seperti rakan sekerja baru.
Arahan
Langkah 1
Bersikap baik dan sopan, tetapi jangan keterlaluan. Bersikap terlalu bertimbang rasa boleh bermain melawan anda. Senyum lebih kerap, jangan teragak-agak untuk bertanya dan jangan sekali-kali mengkritik prosedur di tempat kerja baru. Jawab soalan rakan sekerja selengkap dan jelas mungkin, kerana mereka juga berminat dari mana anda berasal dan siapa anda.
Langkah 2
Pilih orang dalam pasukan yang merupakan pemimpin yang tidak bersuara, jiwa syarikat, atau pekerja yang paling berpengalaman dan dihormati. Gunakan tenaga dan daya tarikan anda untuk menjalin hubungan mesra dan mesra dengannya. Dan pada gilirannya, dia akan dengan mudah membantu anda mengenali pekerja yang lain dengan lebih baik dan menumpukan anda pada peraturan asas pasukan.
Langkah 3
Jangan cuba menjadi milik anda dalam pasukan baru dan berkawan pada hari-hari pertama bekerja. Pada mulanya, dengar lebih banyak, perhatikan lebih dekat dan ingat. Jangan bergosip atau memberi komen yang tidak memuji orang lain. Sekiranya anda melihat bahawa kumpulan itu terbahagi kepada beberapa kumpulan yang berperang secara senyap, perhatikan berkecuali dan jangan bergabung dengan mereka. Kesalahan boleh menanggung kos yang tinggi selepas itu.
Langkah 4
Cuba patuhi peraturan umum pasukan. Sekiranya semua orang bermain boling pada hari Jumaat, maka anda tidak boleh menolak sekurang-kurangnya beberapa minggu pertama. Sekiranya syarikat itu menyambut gaya perniagaan pakaian yang ketat, maka pada hari bekerja anda harus melupakan seluar jeans kegemaran anda.
Langkah 5
Cuba ingat secepat mungkin dan jangan mengelirukan nama semua ahli pasukan. Sebaiknya tuliskan dan periksa nota anda dari semasa ke semasa. Biasanya orang membencinya apabila nama mereka disalahtafsirkan atau dilupakan. Jangan beri rakan sekerja anda alasan yang tidak perlu untuk membuat anda tidak senang.
Langkah 6
Jangan buang semua tenaga anda untuk mencari rakan dalam pasukan. Anda datang ke syarikat untuk bekerja, bukan untuk berkawan. Cepat atau lambat, semua orang akan terbiasa dengan pendatang baru, tetapi jika anda terlalu bimbang dan sering terganggu, anda boleh kekal dalam pasukan untuk waktu yang lama.
