Walaupun anda tidak perlu sering berkomunikasi dengan pelanggan, kemahiran membuat persembahan sendiri mungkin diperlukan semasa temu ramah dan pada masa akan datang di tempat kerja. Malangnya, mereka mungkin tidak dikembangkan sama sekali walaupun di kalangan pakar yang sangat baik, yang sering dijadikan alasan untuk menolak pengambilan pekerja.
Arahan
Langkah 1
Di mana sahaja anda bekerja, anda akan dikelilingi oleh satu pasukan. Untuk menyatakan diri anda di dalamnya, anda tidak hanya perlu membuktikan bahawa anda menjalankan tugas dengan baik, tetapi juga untuk menunjukkan kemampuan untuk menjaga diri anda dalam satu pasukan. Ia tidak ada pada orang yang tidak percaya diri dan pemalu. Sekiranya ini berlaku, langkah pertama untuk menghadirkan diri adalah mengatasi rasa tidak selamat dan malu.
Langkah 2
Sekiranya anda cuba "mempercepat" dan mula memainkan peranan "teman lelaki anda", yang tidak sesuai untuk anda, keadaan hanya akan bertambah buruk. Cobalah untuk melihat persekitaran baru bukan sebagai sumber ketegangan, tetapi sebagai tempat yang sangat ramah. Fikirkan apa yang anda suka mengenai pekerjaan baru anda. Cuba menjalin persahabatan dengan pekerja yang paling terbuka dan baik kepada anda. Mempunyai rakan memudahkan untuk terbuka.
Langkah 3
Jangan menganggap kegagalan awal terlalu serius. Setiap orang memilikinya, dan ini sama sekali tidak menunjukkan bahawa anda adalah pekerja yang buruk. Cobalah untuk berkelakuan semestinya mungkin dan jaga kebimbangan, kerana selalunya ia tidak perlu.
Langkah 4
Sekiranya syarikat mempunyai tradisi bahawa pekerja baru harus bercakap dengan menceritakan tentang dirinya sendiri, kisah seperti itu paling sesuai disiapkan. Ini akan membantu anda kurang bimbang dan memberi kesan yang baik. Sebilangan mungkin merasakan bahawa mereka tidak mempunyai apa-apa untuk diberitahu mengenai diri mereka sendiri. Ini tidak berlaku: walaupun anda baru sahaja menamatkan pengajian di universiti dan hampir tidak mempunyai pengalaman kerja, anda selalu dapat membincangkan di mana anda belajar dan apa yang anda pelajari, apa latihan atau magang yang anda hadiri. Senaraikan pengetahuan tambahan, kerana banyak dapat dinilai tinggi.
Langkah 5
Pekerja akan berminat untuk mempelajari sesuatu yang peribadi mengenai anda, kerana komunikasi di pejabat tidak terhad kepada pekerjaan. Sekiranya anda mempunyai hobi yang menarik (panjat tebing, floristry, dan lain-lain), jangan ragu untuk memberitahu mereka. Tetapi anda tidak perlu pergi terlalu jauh, jika tidak, anda tidak akan menyedari bagaimana kisahnya berubah menjadi ceramah mengenai pilihan peralatan yang tepat atau gabungan warna.
