Pakar neurologi pakar dalam rawatan penyakit sistem saraf pusat. Dan setiap penghuni kedua metropolis moden menderita sakit kepala, insomnia dan gangguan lain dari sistem saraf pusat. Sekiranya anda berjaya mencari profesional sejati dalam bidang anda, orang yang perubatannya adalah pekerjaan, dan bukan cara memperkaya, maka reputasi perniagaan klinik anda akan meningkat.
Ia perlu
- - CV pemohon;
- - perundingan dengan ahli psikologi;
- - pakar yang akan dapat menilai kualiti profesional pemohon.
Arahan
Langkah 1
Untuk mengambil doktor, lakukan temu ramah dua langkah. Mula-mula, minta semua calon untuk kekosongan ini untuk mengisi resume. Beri mereka borang yang telah disiapkan yang sedikit berbeza dengan yang standard. Anda boleh membiarkan bahagian pertama resume tidak berubah, tetapi menjadikan kisah mengenai pekerjaan sebelumnya lebih luas dengan cara mengemukakan soalan utama.
Langkah 2
Masukkan dalam resume anda lajur "Terangkan kes yang paling menarik dari amalan perubatan anda." Perkara ini akan membantu anda melihat sikap ahli neurologi terhadap pesakit. Anda akan melihat bagaimana doktor mendekati rawatan (dari sudut pandangan formal, atau adakah dia berminat dengan setiap pesakit), sama ada pakar ini menggunakan teknologi inovatif dalam praktiknya atau tidak menganggap perlu untuk mencuba sesuatu yang baru. Untuk hasil yang lebih tepat dan terperinci, serahkan analisis bahagian resume ini kepada ahli psikologi.
Langkah 3
Sahkan kesahihan maklumat yang diberikan oleh pemohon. Ketahui apakah doktor ini bekerja di klinik yang ditentukan sebagai pakar neurologi. Dalam perbualan santai dengan kakitangan, ketahui sama ada pemohon adalah doktor yang berpengalaman dan cekap. Seimbang, adakah dia sopan? Adakah dia mempunyai ketagihan (ketagihan alkohol, dll.)?
Langkah 4
Setelah memeriksa identiti, lakukan perbualan pendek dengan setiap pemohon. Tanya mengapa pakar ini mahu bekerja untuk anda, apa yang dia harapkan dari pekerjaan baru.
Langkah 5
Dan berikan ujian kecil kepada semua calon. Minta mereka menguji pesakit. Minta pakar neurologi atau pakar dalam bidang anda memainkan peranan sebagai pesakit. Adalah perlu bahawa pesakit khayalan memahami cabang ubat ini dan melihat semua kesalahan pemohon.
Langkah 6
Seterusnya, berdasarkan semua maklumat yang ada, namakan pakar terbaik. Tetapi ingat bahawa apabila memilih dari beberapa calon pakar neurologi, anda perlu memperhatikan bukan hanya pendidikan dan pengalaman kerja, tetapi juga kualiti peribadi pemohon seperti kesesuaian, konflik, kelazatan, keinginan untuk meningkat dalam profesion, dll.
