Kecederaan rumah tangga adalah kecederaan yang dialami di luar tempat kerja. Sekiranya berlaku kecederaan industri, majikan berkewajiban membuat akta, protokol, sijil bentuk khas dengan kesimpulan dan diagnosis yang disahkan dikeluarkan di pusat trauma, jika berlaku kecederaan di rumah, orang sakit biasa cuti dikeluarkan, yang ditunjukkan di tempat kerja.
Ia perlu
- - pasport;
- - sijil insurans pencen;
- - polisi insurans perubatan wajib;
- - cuti sakit.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya anda cedera di luar waktu pejabat dan tidak dalam perjalanan ke tempat kerja atau rumah, berjumpa doktor trauma dengan segera. Semasa menghubungi bilik kecemasan dengan anda, anda perlu mempunyai pasport, sijil insurans pencen, polisi insurans perubatan wajib. Anda akan didiagnosis dan diberi rawatan yang diperlukan. Dari hari pertama sakit, doktor akan menuliskan cuti sakit, yang mesti anda kemukakan kepada majikan, sebaik sahaja cuti sakit ditutup dan anda diberhentikan kerja.
Langkah 2
Beritahu majikan anda bahawa anda cedera di rumah dan sedang cuti sakit. Sepanjang penyakit anda, nota akan diletakkan di kad laporan yang mengesahkan bahawa anda telah menerima sijil ketidakupayaan untuk bekerja dan, oleh itu, tidak hadir bekerja.
Langkah 3
Setelah memberikan cuti sakit kepada majikan, anda akan mendapat faedah mengikut peraturan am. Sekiranya, sekiranya berlaku kecederaan industri, pembayaran dibuat dalam jumlah 100% dari pendapatan purata, sementara pengalaman kerja anda tidak diambil kira, sekiranya berlaku kecederaan di rumah, jumlah pembayaran secara langsung bergantung kepada jumlah anda pengalaman kerja. Dengan pengalaman lebih dari 8 tahun, anda akan dibayar 100% untuk semua hari sakit, dari 5 hingga 8 tahun, pembayaran akan dibuat dalam jumlah 80% dari pendapatan purata selama 2 tahun, sehingga 5 tahun pada tahun jumlah 60%.
Langkah 4
Pengecualian adalah kes mendapatkan bantuan perubatan untuk kecederaan rumah tangga dalam keadaan mabuk alkohol, narkotik atau psikotropik. Dalam kes ini, mereka akan memberi tanda pada cuti sakit anda. Majikan akan mengira gaji harian purata untuk semua hari penyakit, berdasarkan gaji minimum. Hari ini gaji minimum ialah 4611 rubel. Pembayaran yang sama akan dilakukan sekiranya terjadi pelanggaran rejimen rawatan, yang meliputi kunjungan berulang kali ke doktor, kegagalan untuk mematuhi syarat-syarat rawatan yang ditetapkan.
