Setiap majikan mesti memberi sumbangan bulanan ke Dana Pencen untuk pekerja mereka. Fungsi mengira dan membayar sumbangan dipercayakan kepada jabatan perakaunan.
Jenis dan ciri pembayaran sumbangan dana
Pada setiap bulan, jabatan perakaunan mesti mengira dan memindahkan sumbangan bagi setiap pekerja ke FIU. Sebagai tambahan kepada Pencen, perlu memberi sumbangan kepada FFOMS dan FSS.
Arti pembayaran wajib adalah sebagai berikut: majikan melakukan pembayaran, dan ketika kejadian yang diinsuranskan dicapai, dana tersebut akan melakukan pembayaran. Sebagai contoh, dengan cuti sakit, FSS membayar faedah untuk ketidakupayaan sementara untuk bekerja, dan PFR membayar pencen setelah mencapai usia sah.
Penting untuk diperhatikan bahawa majikan membuat semua pencen dan caruman lain dengan perbelanjaannya sendiri dan tidak dapat memotongnya dari gaji pekerja. Pekerja hanya membayar cukai pendapatan peribadi (13%) secara bebas.
Semua majikan, tanpa mengira bentuk pemilikan (usahawan individu, OJSC, LLC atau CJSC), serta individu yang menggunakan tenaga kerja, mesti membuat potongan yang ditetapkan oleh undang-undang. Pada masa yang sama, seorang pekerja boleh bekerja baik di bawah kontrak pekerjaan (dengan buku kerja) dan di bawah undang-undang sivil. Majikan mengekalkan kewajipan untuk membuat caruman.
Caruman pencen dibahagikan kepada dua kumpulan - bahagian yang dibiayai dan insurans. Pada tahun 2014, tidak ada pembayaran yang dibuat ke bahagian yang dibiayai, semua wang masuk ke bahagian insurans.
Caruman kepada Dana Pencen: prosedur untuk akruan
Caruman terakru oleh jabatan perakaunan seperti berikut: semua pembayaran yang dibuat kepada pekerja (gaji, bonus, dll.) Dikalikan dengan kadar insurans sebagai peratusan. Formula ini adalah sama untuk semua syarikat dan tidak bergantung pada rejim cukai (OSNO, UTII atau STS). Mereka hanya mempengaruhi kadar insurans.
Secara amnya, jabatan perakaunan setiap bulan mengira 22% daripada gaji pekerja di FIU. Apabila gaji mencapai tahap di atas 624 ribu rubel. tarifnya adalah 10%. Contohnya, dengan gaji 20 ribu rubel. bulanan jabatan perakaunan mengenakan bayaran 4.4 ribu rubel.
Beberapa syarikat mempunyai kadar premium insurans pilihan. Sebagai contoh, untuk industri IT adalah 8%, untuk industri pembinaan - 20%. Sebaliknya, majikan membayar premium dengan kadar kenaikan + 6% berhubung dengan pendapatan pekerja yang terlibat dalam pekerjaan berat.
Prosedur untuk membayar caruman kepada FIU
Majikan mesti membuat semua pembayaran yang diperuntukkan oleh undang-undang pada hari ke-15 bulan setelah bulan pelaporan. Contohnya, untuk gaji untuk bulan September - sehingga 15 Oktober. Semua premium insurans dibayar pada KBK 392 1 02 02010 06 1000 160 dengan satu pesanan pembayaran.
Untuk semua caruman berbayar, majikan melaporkan kepada FIU setiap suku tahun. Semua pengiraan perakaunan mesti dihantar selewat-lewatnya pada 15 Mei, Ogos, November dan Februari.
