Apa Bantuan Kewangan Yang Harus Diterima Oleh Seorang Ibu Tunggal

Isi kandungan:

Apa Bantuan Kewangan Yang Harus Diterima Oleh Seorang Ibu Tunggal
Apa Bantuan Kewangan Yang Harus Diterima Oleh Seorang Ibu Tunggal

Video: Apa Bantuan Kewangan Yang Harus Diterima Oleh Seorang Ibu Tunggal

Video: Apa Bantuan Kewangan Yang Harus Diterima Oleh Seorang Ibu Tunggal
Video: Cara memohon bantuan KHAS ibu tunggal RM300 yang terkini 2024, Mac
Anonim

Sesuai dengan undang-undang Rusia, seorang ibu tunggal berhak mendapat sejumlah faedah dan pembayaran tunai dan pampasan, termasuk bantuan material, sokongan anak dan lain-lain.

Apa bantuan kewangan yang harus diterima oleh seorang ibu tunggal
Apa bantuan kewangan yang harus diterima oleh seorang ibu tunggal

Ibu tunggal, siapa ini?

Seorang ibu tunggal adalah wanita yang telah melahirkan anak di luar nikah, tanpa ayah. Dalam kes ini, tanda hubung dimasukkan ke dalam kolom "Bapa" dalam sijil kelahiran bayi, atau data dimasukkan sesuai dengan kata-kata ibu, tentang catatan yang sesuai dibuat dalam daftar khas catatan penting. Dalam kes ini, anak menerima nama keluarga ibu. Dan seorang wanita di pejabat pendaftaran dikeluarkan dokumen khas - borang No. 25, yang memberikan hak untuk menerima faedah tambahan.

Juga, istilah "ibu tunggal" juga digunakan jika anak itu dilahirkan dalam waktu tiga ratus hari, terhitung dari tarikh pembubaran rasmi perkahwinan, atau setelah jangka waktu ini, jika fakta untuk membuktikan ayah tidak terbukti dengan cara ditetapkan oleh undang-undang. Seorang ibu tunggal juga dianggap sebagai wanita yang mengambil anak tanpa berkahwin secara rasmi.

Tetapi status seperti itu tidak dapat dituntut oleh seorang wanita yang membesarkan anak sendirian setelah bercerai. Atau jika suaminya meninggal atau ayahnya dilucutkan hak ayahnya di mahkamah, atau dia sendiri melepaskannya (itu juga berlaku).

Apa yang boleh dituntut oleh seorang ibu tunggal

Seorang wanita yang secara rasmi diberikan status ibu tunggal boleh memanfaatkan sejumlah faedah dan tunjangan yang disebabkan olehnya sesuai dengan perundangan Rusia, undang-undang persekutuan dan wilayah. Kerajaan persekutuan merangkumi elaun satu kali bagi wanita yang mendaftar kehamilan pada awal, sehingga 12 minggu, tempoh, elaun satu kali untuk kelahiran anak, elaun bulanan untuk menjaga anak di bawah umur satu setengah tahun, yang disediakan untuk semua wanita, bukan hanya ibu tunggal. Ini adalah faedah sosial dan ia diberikan kepada semua orang.

Seorang ibu tunggal mempunyai hak untuk menerima faedah anak (anak-anak) dalam jumlah yang meningkat, sebagai peraturan, itu adalah dua kali jumlah yang ditetapkan untuk anak dari keluarga yang lengkap. Tetapi manfaat ini tidak diberikan kepada semua orang, tetapi hanya jika keluarga diakui sebagai miskin, dalam hal ini minimum untuk setiap anggota keluarga tidak boleh lebih tinggi daripada ukuran yang ditetapkan di wilayah ini. Juga, ibu tunggal boleh menggunakan hak untuk menerima baucar untuk rekreasi dan peningkatan kesihatan anak-anak, dan mereka berpeluang pergi ke sanatorium atau pusat pemulihan bersama anak mereka dalam rangka program "Ibu dan Anak". Untuk semua maklumat, hubungi pihak berkuasa perlindungan sosial di tempat kediaman anda. Di sejumlah wilayah, ibu tunggal diberikan pilihan untuk membayar tadika, dalam hal ini, sebagai peraturan, ada potongan 50 persen, tetapi hanya apabila peruntukan ini termaktub dalam kerangka peraturan wilayah atau wilayah. Keputusan mengenai apakah akan memberi wanita lajang manfaat ini atau tidak dibuat oleh timbalan menteri di tingkat kabupaten dan wilayah, berdasarkan anggaran wilayah mereka.

Di tempat kerja, ibu tunggal sesuai dengan Kode Pajak (subperenggan 4 dari perenggan 1 dari artikel 218) diberikan potongan pajak standar ganda untuk dukungan anak, yang dapat dia gunakan hingga mereka mencapai usia mayoritas, yaitu. 18 tahun.

Undang-undang buruh juga memberikan beberapa faedah untuk ibu tunggal. Oleh itu, seorang wanita yang membesarkan seorang anak sahaja tidak boleh dipecat dari pekerjaannya, dia tidak dapat dipecat kerana ketidakcukupan jawatan yang dipegang kerana kelayakan yang tidak mencukupi, dia tidak dapat dipecat dari tempat kerjanya sehubungan dengan perubahan kepemimpinan. Dan sekiranya syarikat tersebut mengalami pembubaran, ibu tunggal mesti diberi hak untuk bekerja wajib.

Di beberapa wilayah, faedah tambahan dapat ditentukan, seperti pampasan untuk perbelanjaan yang dikeluarkan dengan syarat kenaikan kos sara hidup anak, pampasan untuk makanan untuk anak dan faedah lain.

Disyorkan: