Sekiranya anda memutuskan untuk mengambil pinjaman dari bank, mohon visa ke kedutaan, memohon subsidi atau memohon dana pencen untuk mengira pencen; maka anda perlu membuat perakuan gaji.
Ia perlu
untuk mengetahui organisasi mana dan dalam bentuk apa anda perlu membuat perakuan gaji
Arahan
Langkah 1
Sijil gaji berfungsi untuk mengesahkan tempat kerja, kedudukan dan jumlah gaji pekerja. Sijil gaji mesti mengandungi maklumat berikut: nama organisasi, tarikh dikeluarkan, nombor pendaftaran (setiap sijil mempunyai nombornya sendiri, yang dicatatkan dalam jurnal khas beserta maklumat mengenai siapa dan di mana perakuan itu dibuat), tandatangan ketua, ketua jabatan kakitangan atau ketua akauntan. Tandatangan ketua akauntan diperlukan sekiranya gaji pekerja dinyatakan dalam sijil gaji. Juga, pada sijil gaji, seperti pada dokumen lain, mesti ada meterai organisasi yang membuat perakuan itu.
Langkah 2
Untuk mendapatkan sijil gaji, anda perlu menghubungi jabatan HR atau jabatan perakaunan organisasi tempat anda bekerja. Menurut artikel 62 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, majikan wajib membuat perakuan gaji selewat-lewatnya tiga hari bekerja setelah permohonan bertulis pekerja dihantar. Dan juga sijil gaji diperakui oleh majikan dengan sewajarnya dan dibuat secara percuma.
Langkah 3
Jumlah maklumat yang terdapat dalam sijil bergantung kepada tempat tujuannya. Oleh itu, untuk mendapatkan sijil gaji, adalah mustahak untuk menunjukkan tempat penyampaiannya: kedutaan, mahkamah, OVIR, dana pencen, dll. Sijil gaji boleh terdiri daripada bentuk berikut:
- 2 cukai pendapatan peribadi
- mengikut bentuk bank
- dalam bentuk percuma
Jenis sijil gaji yang dibuat bergantung pada keperluan organisasi di mana anda akan memberikan sijil ini.
