Bekerja sebagai bailif cukup sukar dari sudut fizikal dan dari sudut moral. Lebih-lebih lagi, kerja itu tidak bersyukur, kerana pekerja perkhidmatan harus menghadapi kesedihan manusia setiap hari. Tetapi walaupun demikian, setiap tahun jumlah orang yang ingin bekerja di sini hanya bertambah. Tetapi tidak semua orang tahu bagaimana memasuki perkhidmatan awam.
Arahan
Langkah 1
Nilai tambah yang berasingan untuk anda ialah kehadiran pendidikan khas (undang-undang). Tetapi walaupun dia tidak ada, anda masih boleh berusaha mendapatkan pekerjaan di FSSP. Untuk melakukan ini, anda perlu datang ke ibu pejabat (ada satu di setiap bandar) dan menulis permohonan untuk magang. Anda akan diminta untuk memberikan sejumlah dokumen. Ini termasuk: - permohonan untuk catatan jenayah (bukan hanya calon, tetapi juga saudara-mara);
- permohonan penyertaan dalam pertandingan (anda akan mendapat contoh mengisi jabatan);
- borang yang lengkap;
- salinan pasport;
- sejarah pekerjaan;
- salinan dokumen pendidikan;
- ID tentera masih diperlukan untuk lelaki. Program magang dirancang selama 2 minggu, selepas itu anda boleh menyerahkan satu lagi pakej dokumen untuk pertandingan untuk mengisi jawatan bailif yang kosong.
Langkah 2
Latihan tidak dibayar, anda perlu menjadi sukarelawan. Tetapi di sisi lain, jika berjaya dilulus, anda boleh terus ke peringkat pengambilan seterusnya. Untuk melakukan ini, anda perlu mengumpulkan pakej dokumen tambahan, yang merangkumi kertas berikut: - autobiografi (pastikan untuk menerangkan secara ringkas maklumat mengenai kehidupan anda, dan juga kehidupan saudara-mara anda);
- 3 biji. gambar 3, 5 dengan 4, 5 warna matte tanpa sudut;
- salinan sijil kelahiran;
- jika ada, salinan surat nikah atau perceraian;
- sijil perubatan dengan sijil kecergasan untuk perkhidmatan awam;
- sijil dari dispensari narkologi (yang menyatakan bahawa anda tidak berdaftar);
- sijil dari dispensari neuropsikiatrik yang hampir sama;
- maklum balas daripada pemimpin magang anda;
- pengisytiharan harta;
- sijil 2 cukai pendapatan peribadi, jika anda bekerja di tempat sebelumnya;
- sijil pencen;
- jika ada anugerah, maka maklumat mengenai penghargaan mereka.
- TIN;
- polisi perubatan;
- jika ada anak, maka surat beranak;
- risalah mengenai larangan atau larangan;
- permohonan pekerjaan;
- peraturan pekerjaan. Setelah bungkusan dokumen dikumpulkan dan diserahkan, tunggu panggilan untuk temu duga.
Langkah 3
Wawancara, yang juga disebut komisen pengambilan, berlangsung dalam beberapa tahap. Pertama, anda mesti menulis ujian, mengikut keputusan yang mana anda dapat menilai tahap intelektual anda. Dan kemudian anda harus lulus ujian dalam bentuk ujian di hadapan komisen seramai 12 orang yang akan mengajukan pelbagai soalan kepada anda untuk menentukan kecukupan dan kestabilan psikologi anda.
