Pada masa kini, Internet secara harfiah disebut sebagai sumber maklumat utama mengenai kekosongan dan cara komunikasi utama dengan majikan. Dalam sebilangan besar kes, respons terhadap kekosongan berupa e-mel kepada majikan dengan resume yang dilampirkan. Dan bergantung pada langkah ini adakah interaksi lebih lanjut dengan calon akan berlaku.
Ia perlu
- - komputer;
- - akses ke Internet;
- - program mel atau penyemak imbas;
- - E-mel;
- - alamat e-mel majikan;
- - CV dalam bentuk elektronik.
Arahan
Langkah 1
Semua kenalan majikan, yang difikirkannya perlu dinyatakan, boleh didapati secara langsung dalam pengumuman kekosongan. E-mel di antara mereka akan menjadi mustahak: selalunya majikan lebih suka tidak membuat telefon mereka terbuka untuk melindungi diri mereka dari panggilan oleh kebanyakan pemohon yang jelas tidak sesuai (dan akan selalu ada lebih banyak daripada mereka yang kosong).
Sekiranya sumber maklumat mengenai kekosongan itu adalah laman web syarikat, alamat e-mel jabatan HRnya sama ada dalam keterangan mengenai kekosongan tertentu atau di bahagian kerjaya itu sendiri.
Pertaruhan terbaik anda adalah menyalinnya terus dari sumber dan tampalkannya ke medan e-mel yang dikehendaki.
Langkah 2
Dalam bidang subjek, nyatakan soalan yang anda ajukan. Contohnya: "Memohon kekosongan …" atau "Menyambung jawatan …".
Penerima harus melihat bahawa dia tidak menerima spam, tetapi banding atas topik yang menarik perhatiannya saat ini. Selain itu, ini akan memberi anda peluang yang lebih baik untuk mendapatkan e-mel anda melalui penapis spam.
Langkah 3
Jangan lupa untuk melampirkan fail dengan resume ke surat menggunakan butang khas ("Lampirkan fail", "Lampirkan" atau makna lain yang serupa).
Langkah 4
Sudah lama dianggap tidak baik untuk menghantar surat kosong kepada majikan dengan resume yang dilampirkan di dalamnya. Gunakan isi mesej anda untuk memasukkan surat lamaran anda. Tujuan dokumen ini adalah untuk meyakinkan majikan bahawa masuk akal baginya untuk meluangkan masa untuk membuka fail dengan resume, dan tidak segera menghapus mesej anda.
Sekiranya anda tidak mempunyai apa-apa, anda boleh menggunakan pilihan: "Hello! Sila pertimbangkan pencalonan saya untuk jawatan kosong … dan biasakan diri saya dengan resume saya dalam fail yang dilampirkan. Dengan hormat, …"
Bahkan versi cetek dan formula ini kelihatan jauh lebih baik daripada mesej tanpa teks seperti itu.
Langkah 5
Sila periksa e-mel anda sebelum menghantarnya. Pastikan tidak ada kesalahan tatabahasa dalam teks. Dan jika bahasa itu tidak selesa (yang dengan sendirinya bukan kejahatan, tetapi dalam kes ini kesalahan tidak dapat diterima), ketiknya ke MSWord. Ejaan, walaupun bukan pembantu terbaik, lebih buruk lagi - walaupun tanpa dia.
Periksa sama ada anda telah melampirkan resume yang ketinggalan zaman atau berorientasi pada profesion atau jawatan yang berbeza. Sekiranya ada yang tidak betul, gantikannya.
Hanya apabila anda yakin bahawa semuanya sesuai, surat itu boleh dianggap siap untuk dihantar.
