Apabila pekerja berhenti dari pekerjaannya dan tidak mendapat kekosongan yang sesuai untuk dirinya sendiri, dia perlu mendaftar dengan pusat pekerjaan di tempat kediaman. Di institusi ini, dia perlu mengemukakan sijil dari tempat terakhir bekerja pada gajinya selama tiga bulan sebelumnya sebelum tarikh pemecatan sebenar.
Ia perlu
Dokumen pekerja, borang maklumat untuk pusat pekerjaan, dokumen organisasi, meterai syarikat, gaji pekerja, pen, kalkulator, kalendar pengeluaran
Arahan
Langkah 1
Sijil untuk pusat pekerjaan mempunyai borang yang disatukan dan dikeluarkan kepada warganegara yang ingin mendaftar.
Langkah 2
Di sudut kiri atas, masukkan nama penuh syarikat sesuai dengan dokumen penyusunnya atau nama keluarga, nama, patronim seseorang, jika bentuk organisasi dan undang-undang organisasi adalah pengusaha individu. Nyatakan alamat lengkap lokasi syarikat (poskod, wilayah, bandar, bandar, nama jalan, nombor rumah, bangunan, pejabat), nombor telefon syarikat, nombor pembayar cukai negeri utama, nombor pengenalan pembayar cukai, kod sebab pendaftaran. Sekiranya syarikat itu mempunyai lambang sendiri, pakailah.
Langkah 3
Masukkan nama belakang, nama depan, patronimik pekerja mengikut dokumen pengenalan diri. Nyatakan tempoh kerja warganegara ini di organisasi anda, tuliskan tarikh kemasukan dan tarikh pemecatan sesuai dengan catatan dalam buku kerjanya.
Langkah 4
Nyatakan bilangan minggu kalendar dalam dua belas bulan terakhir sebelum tarikh sebenar pemberhentian pekerja ini.
Langkah 5
Tuliskan nama tiga bulan terakhir. Sesuai dengan gaji pekerja ini, masukkan jumlah pendapatan untuk bulan-bulan yang dinyatakan. Untuk setiap bulan, nyatakan bilangan hari bekerja mengikut rancangan pekerja ini, dan juga berapa hari bekerja. Nyatakan bilangan hari ketiadaan pekerja pada sijil ketidakupayaan untuk bekerja, jika ada. Masukkan jumlah hari percutian jika warganegara pergi bercuti dalam jangka masa yang diperlukan. Untuk setiap lajur, hitung jumlahnya dengan menambahkan angka selama tiga bulan terakhir.
Langkah 6
Hitung purata pendapatan harian pekerja selama tiga bulan terakhir. Untuk melakukan ini, tambah gaji setiap bulan dan bahagi dengan jumlah hari bekerja dalam tiga bulan sebelumnya. Masukkan keputusan anda di medan yang sesuai.
Langkah 7
Hitung purata pendapatan bulanan, bahagikan jumlah gaji pekerja dengan jumlah hari yang sebenarnya bekerja. Gandakan hasil ini dengan jumlah hari yang betul-betul berjaya dibahagi dengan tiga. Masukkan gaji bulanan purata dalam angka dan perkataan.
Langkah 8
Sekiranya upah tidak dibayar kepada pekerja selama tempoh yang ditentukan, nyatakan fakta ini, masukkan nama bulan dan alasan untuk tidak membayar.
Langkah 9
Nyatakan bilangan akaun semasa atau daftar gaji, berdasarkan asas yang mana sijil ini dikeluarkan.
Langkah 10
Dokumen tersebut ditandatangani oleh ketua organisasi dan ketua akauntan, yang menunjukkan nama dan inisial mereka. Sahkan sijil dengan meterai syarikat, nyatakan nombor telefon syarikat.
