Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Dalam Pentadbiran

Isi kandungan:

Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Dalam Pentadbiran
Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Dalam Pentadbiran

Video: Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Dalam Pentadbiran

Video: Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Dalam Pentadbiran
Video: Internship 2024, November
Anonim

Pekerja pentadbiran syarikat atau perbandaran biasanya menjalankan aktiviti pengurusan atau eksekutif. Dalam hal ini, jumlah mereka yang ingin mendapatkan kedudukan yang relevan terus bertambah.

Bagaimana mendapatkan pekerjaan dalam pentadbiran
Bagaimana mendapatkan pekerjaan dalam pentadbiran

Arahan

Langkah 1

Buat resume. Nyatakan pendidikan profesional yang ada. Untuk pekerjaan, misalnya, di bandar atau pentadbiran wilayah, anda memerlukan pendidikan undang-undang atau ekonomi yang lebih tinggi. Untuk pentadbir peranti di mana-mana syarikat, pendidikan khusus menengah akan mencukupi, walaupun pendidikan tinggi akan menjadi keutamaan dalam apa jua keadaan.

Langkah 2

Tuliskan pengalaman kerja anda. Perkhidmatan awam memerlukan sekurang-kurangnya 5 tahun kekananan. Di syarikat swasta, pemohon dianggap mempunyai pengalaman kerja dari 1 hingga 3 tahun, dalam beberapa kes - tanpa pengalaman.

Langkah 3

Senaraikan ciri keperibadian dan kemahiran pentadbiran anda. Anda mesti menjadi orang yang tahan tekanan dan yakin pada diri sendiri yang tahu bagaimana mencari bahasa yang sama dengan pelanggan, serta wakil dari pelbagai segmen penduduk, dan memahami keperluan mereka jika anda melamar institusi perbandaran.

Langkah 4

Ketahui apakah ada kekosongan yang sesuai di institusi pilihan anda. Cari nombor telefon atau laman webnya dan cari maklumat yang menarik. Langgan juga senarai surat dari laman web pekerjaan agar tidak terlepas tawaran yang sesuai dari majikan. Hubungi majikan dan aturkan temu ramah sekiranya mereka berpuas hati dengan resume anda.

Langkah 5

Jauh lebih sukar untuk mendapatkan pekerjaan di bandar atau pentadbiran wilayah. Sebagai tambahan kepada tahap pendidikan yang tinggi, pengalaman kerja yang serius, hubungan di institusi yang dipilih mungkin diperlukan di sini. Lazimnya, jawatan seperti itu sangat tinggi, jadi sebilangan besar orang mahu mendapatkannya pada masa yang sama. Malangnya, kemungkinan besar pengurusan lebih memilih untuk mengupah seseorang dari kalangan kenalan daripada orang yang tidak dikenali.

Disyorkan: