Perkhidmatan awam di Rusia tetap berprestij dan menjanjikan. Ini dibuat lebih menarik oleh kenyataan bahawa walaupun semasa krisis, pegawai pemerintah merasa dilindungi, dan sekiranya berlaku pemecatan, mereka dapat mengandalkan menerima semua pembayaran yang mereka berhak. Walau bagaimanapun, pemberhentian pekerja awam agak jarang berlaku.
Arahan
Langkah 1
Organisasi yang dimiliki oleh status mereka memerlukan pakar dalam banyak bidang: pengurus, peguam, pemodal, ahli ekonomi dan banyak lagi dengan pengkhususan yang lebih sempit. Tetapi, sebagai peraturan, organisasi seperti itu terletak di kota-kota bawahan daerah. Tanyakan struktur pemerintahan yang terletak di wilayah tempat anda tinggal.
Langkah 2
Anda boleh mengetahui mengenai kekosongan yang ada dan syarat-syarat yang berlaku untuk mereka di laman web organisasi yang berkaitan di bahagian perkhidmatan awam. Selain itu, menurut undang-undang baru, sebuah kompetisi diumumkan untuk jawatan kosong. Mengenai dia dan syaratnya, syarat untuk pemohon, mesti diumumkan di media. Di sana anda juga akan menemui nombor hubungan perkhidmatan personel, di mana anda boleh mengemukakan semua soalan anda.
Langkah 3
Cadangan terbaik adalah pendidikan yang baik, kesediaan untuk bekerja, dan cita-cita yang sihat. Sebagai peraturan, walaupun kedudukan terendah memerlukan calon untuk memiliki pendidikan dan pengalaman kerja yang lebih tinggi dalam bidang kepakaran ini sekurang-kurangnya dua tahun. Tetapi selalunya, memandangkan gaji rendah yang diisytiharkan, tidak ada sebilangan besar pakar berpengalaman yang bersedia mengisi kekosongan yang diumumkan. Oleh itu, ada peluang bagi mereka yang belajar dalam keadaan tidak hadir atau tidak mempunyai pengalaman yang relevan.
Langkah 4
Sekiranya kekosongan didapati sesuai untuk anda, maka anda perlu menyerahkan dokumen dan melalui pertandingan untuk mengisinya. Ini, sebagai peraturan, berlaku dalam beberapa tahap: pertama, dokumen anda diperiksa, kemudian kualiti dan kesesuaian pengetahuan anda dalam kepakaran anda dan seberapa baik anda mengetahui perundangan di bahagian yang berkaitan dengan perkhidmatan awam dinilai selama temu ramah. Kadang kala ahli psikologi mungkin hadir dalam temu ramah itu, yang juga memberikan pendapatnya mengenai persiapan psikologi calon.
Langkah 5
Sekiranya, di antara mereka yang ingin mengambil jawatan kosong yang anda lamar, ada calon yang lebih sesuai dan anda akan ditolak, jangan putus asa. Sekiranya temu ramah berjaya dan anda membuktikan diri anda layak, data anda akan kekal dalam pangkalan data "rizab" dan, kemungkinan besar, anda akan dijemput sebaik sahaja kekosongan yang sesuai muncul lagi.
