Buku rekod kerja adalah dokumen yang sangat penting bagi setiap orang yang bekerja. Buku kerja mengandungi semua data asas mengenai pengalaman kerja seseorang, yang kemudiannya digunakan untuk mengira pencen.
Arahan
Langkah 1
Anda tidak akan dapat mengeluarkan buku kerja pertama anda sendiri, buku ini dibuat oleh majikan semasa mengambil pekerja. Menurut undang-undang, hingga 5 hari kerja diperuntukkan untuk pendaftaran buku kerja, selama itu pekerja dapat menghentikan kontrak kerja. Sekiranya diberhentikan kerja, pekerja menerima buku kerjanya di tangannya.
Langkah 2
Dokumen ini mencatatkan tempoh perkhidmatan rasmi, kedudukan orang dan tempoh tinggal di dalamnya, serta semua kemungkinan pergerakan pekerja ke tangga kerjaya dalam syarikat, kenaikan pangkat atau penurunan harga. Buku kerja mencatat maklumat mengenai pendidikan seseorang dan kepakarannya. Semua penyertaan dibuat secara eksklusif secara penuh, singkatan tidak dibenarkan.
Langkah 3
Sekiranya terdapat kemungkinan kehilangan buku kerja, anda harus segera menghubungi organisasi terakhir tempat anda bekerja secara rasmi dan memberikan permohonan bertulis di sana. Dalam dua minggu akan datang, majikan mesti memberi anda buku rekod kerja pendua, yang akan mengandungi semua data mengenai pengalaman kerja rasmi, serta kemungkinan penghargaan. Untuk mendapatkan pendua setelah kehilangan buku kerja, perlu menyediakan sejumlah dokumen asal yang menyokong, seperti pesanan untuk pekerjaan dan pemecatan, kontrak pekerjaan dan lain-lain.
Langkah 4
Setelah seseorang mencapai usia persaraan, buku kerja dapat diberikan oleh pekerja kepada dana pencen Persekutuan Rusia. Setelah mengira tempoh perkhidmatan seseorang, pencen yang sesuai dikenakan.
