Cepat atau lambat, ramai di antara kita menghadapi persoalan memilih pekerjaan. Bagaimana membuat keputusan yang bertanggungjawab? Bagaimana memilih pekerjaan yang tidak hanya membawa pendapatan material, tetapi juga kepuasan moral.
Arahan
Langkah 1
Pertama, tentukan minat anda. Pasti ada sesuatu yang anda lakukan dengan terbaik. Analisis kecenderungan dan kemampuan anda. Kini di Internet dan dalam literatur terdapat banyak ujian yang membantu menentukan kecenderungan dan kebolehan seseorang. Adalah perlu untuk mengetengahkan yang paling penting dari mereka. Mungkin anda pandai mempersembahkan materi, tampil di hadapan khalayak ramai, mungkin anda suka bekerja dengan nombor atau mahir dalam teknologi.
Langkah 2
Fikirkan tentang profesi mana yang paling dapat menunjukkan kemampuan anda. Tentukan mereka, dan kemudian kumpulkan maklumat mengenai mereka: di laman web profesional, menonton karya rakan dan kenalan, dalam sastera khas.
Langkah 3
Cari iklan pekerjaan untuk kepakaran ini untuk membiasakan diri dengan syarat asas untuk profesion ini. Mungkin anda memerlukan pendidikan khas, pengetahuan bahasa atau program komputer khusus. Berusahalah.
Langkah 4
Sama pentingnya memilih bukan sahaja pekerjaan, tetapi juga majikan.
Pertama sekali, cari pekerjaan dengan gaji tinggi. Sekiranya anda seorang profesional yang benar-benar berpengetahuan, jangan ragu untuk menjual tenaga kerja dan masa anda. Sebelum menerima tawaran majikan pertama, analisa keadaan di pasaran buruh, tawaran syarikat lain.
Langkah 5
Di samping itu, keadaan kerja adalah penting. Mungkin lokasi organisasi, jadual kerja, organisasi pejabat, keselesaan tempat kerja, dan peralatan teknikalnya akan sangat penting bagi anda. Peranan penting bagi kebanyakan pencari kerja juga dimainkan oleh pakej sosial yang disediakan oleh syarikat, peluang untuk latihan lebih lanjut dan pengembangan profesional.
Langkah 6
Perhatikan iklim mikro di syarikat. Sudah berada di peringkat wawancara, anda dapat membuat gambaran psikologi pemimpin dan pasukan. Fikirkan sama ada anda berkongsi nilai organisasi, sama ada anda boleh masuk ke dalam pasukan, menyesuaikan diri dengan keadaan baru.
Langkah 7
Ingatlah bahawa anda yang memilih pekerjaan baru, jadi jangan teragak-agak untuk bertanya kepada wakil organisasi mengenai semua perkara yang menarik bagi anda.
