Pada zaman teknologi maklumat, perekrut menggunakan bukan sahaja wawancara sebagai cara untuk mengenal seseorang, tetapi juga mempelajari halaman pemohon di rangkaian sosial. Halaman inilah yang menjadi wajah anda dan anda perlu menyusunnya agar tidak menakutkan majikan.
Pertama sekali, perlu diperiksa sama ada nama dan nama keluarga anda ditulis tanpa kata-kata yang tidak perlu. Nama pemohon sangat menjijikkan, seperti "Irishka Sweet Girl" atau "Sergey Tanpa brek Smirnov". Juga, lihat status di halaman anda dan hapus frasa dengan kata-kata tidak senonoh, serta "gambar lucah".
Kaji foto anda dan keluarkan gambar yang jelas (dengan pakaian renang, dari pesta dengan alkohol, dll.). Lihat foto mana yang telah ditandai dengan rakan anda dan, jika perlu, hapus tanda.
Tambahkan foto dari seminar, persidangan, latihan, acara rasmi. Foto dengan orang yang dihormati akan bermain di tangan anda, terutamanya jika mereka menunjukkan diploma dan sijil kepada anda. Letakkan foto neutral (tidak rasmi, tetapi tidak eksplisit) pada gambar profil anda. Foto netral dari pemotretan akan sesuai.
Kaji halaman anda dengan kerap dan hapus komen yang tidak perlu di dinding.
Tambahkan maklumat mengenai pendidikan, pekerjaan sebelumnya, minat profesional ke halaman anda. Maklumat yang tidak mengganggu ini boleh menjadi penentu bagi perekrut.
Sekiranya anda mencari pekerjaan, hantarkan resume anda di halaman. Minta rakan anda menghantar semula mesej tersebut. Pada masa kini, banyak syarikat mencari pekerjanya melalui rangkaian sosial.
