Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, kadangkala anda perlu menghabiskan banyak masa. Jangan putus asa dan jangan berhenti mencari. Sekiranya anda berminat untuk memperoleh keputusan positif, maka ia tidak akan membuat anda menunggu lama.
Perlu
resume, dokumen
Arahan
Langkah 1
Tentukan dengan tepat apa pekerjaan masa depan anda. Semasa melamar pekerjaan, sikap anda sendiri sangat penting. Sekiranya anda yakin dengan apa yang anda perlukan, semua tindakan anda akan memperoleh arah yang jelas untuk mencapai matlamat yang telah ditetapkan. Anda tidak harus memfokuskan diri pada prestasi kerja apa pun, putus asa dalam pencarian atau kekurangan pengalaman. Menurut para pakar, ini pada dasarnya salah. Majikan ragu-ragu terhadap pemohon yang tidak yakin dengan kemampuan mereka dan tidak menentukan ruang lingkup aktiviti mereka. Ingat bahawa anda memilih pekerjaan, bukan anda.
Langkah 2
Perhatikan kedudukan syarikat terpilih di pasaran, cuba cari dan analisa maklumat mengenai kestabilan dan perkembangannya. Lihat perincian pakej sosial. Adalah sangat penting bahawa pekerjaan itu bermanfaat bagi orang lain, dan bahawa anda berminat dengan perkembangan perusahaan dan mempunyai peluang nyata untuk pertumbuhan kerjaya.
Langkah 3
Tulis resume anda dengan bijak. Walaupun anda tidak berpengalaman, penting untuk menyatakan tujuan anda dengan jelas untuk kedudukan yang diinginkan. Ini akan menghilangkan kemungkinan salah tafsir mengenai niat dan kemampuan anda dan menjadikan anda sebagai pakar yang serius. Jangan terhad kepada frasa umum. Sebelum menghantar resume anda ke syarikat dan agensi perekrutan terpilih, pastikan anda memberikannya kepada salah satu rakan atau saudara anda yang celik untuk membacanya. Anda mungkin tidak menyedari kesalahan dan corak pertuturan yang salah. Periksa ketegangan kata kerja yang digunakan untuk menggambarkan pengalaman kerja masa lalu dan sekarang. Struktur resume harus membolehkan majikan menavigasi dengan pantas. Serlahkan tajuk, gunakan ayat mudah, dan pilih gaya persembahan yang jelas dan jelas. Format resume anda, periksa fon, margin, dll. Gunakan kertas berkualiti sahaja. Jangan tulis resume yang lebih besar daripada dua helaian.
Langkah 4
Bersikap betul dan ramah semasa temu ramah. Ingat bahawa pegawai HR yang berpengalaman akan memberi kesan kepada anda dalam beberapa minit mesyuarat. Pengambilan adalah kerjasama yang saling menguntungkan. Jangan meletakkan diri anda dalam keadaan bertanya. Anda tidak boleh terlalu sederhana sehingga anda harus "menarik" maklumat yang menarik dari anda. Juga melampau boleh menjadi sikap tidak peduli atau emosi yang tidak wajar, yang sebenarnya menyembunyikan minat yang kuat untuk mendapatkan pekerjaan. Berkelakuan semula jadi, bercakap benar, tunjukkan diri anda, biarkan saya menilai profesionalisme dan kemampuan anda. Pastikan anda menghormati etika berpakaian, dan selepas wawancara, ucapkan selamat tinggal dengan betul.
Langkah 5
Sekiranya anda tidak mendengar keputusan awal mengenai pencalonan anda pada akhir wawancara, jelaskan persoalan tarikh dan masa bila anda akhirnya akan diberitahu mengenainya. Sekiranya mereka menjawab anda secara mengelak dan samar-samar, tawarkan sendiri untuk menghubungi majikan. Setelah mendengar apa yang telah diperkatakan, buat kesimpulan. Mungkin ada baiknya mencari kerja di tempat lain.
