Dalam beberapa kes yang ditentukan oleh undang-undang, pekerja tersebut dibenarkan untuk diberhentikan kerja. Untuk ini, pesanan dikeluarkan, yang asasnya adalah dokumen sokongan. Apabila seorang pekerja digantung dari pelaksanaan tugas rasmi, gaji tidak dikenakan. Ketika alasan telah habis, perintah dibuat untuk membatalkan perintah penangguhan.
Perlu
- - Kod Buruh Persekutuan Rusia;
- - Kanun Prosedur Jenayah Persekutuan Rusia;
- - borang pesanan;
- - dokumen yang menjadi asas pemecatan;
- - dokumen pekerja.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya berlaku pelanggaran disiplin buruh, misalnya, penampilan pekerja dalam keadaan mabuk, mabuk alkohol, anda berhak menggantung pakar daripada bekerja. Untuk melakukan ini, buat pesanan. Tidak ada borang khas untuk pesanan seperti itu, jadi gunakan borang yang dikembangkan oleh syarikat.
Langkah 2
Nyatakan nama organisasi (penuh, disingkat). Tuliskan nombor. Tarikh pesanan. Masukkan data peribadi, nama jawatan, jabatan di mana pakar didaftarkan. Sertakan sijil dari doktor atau orang lain yang kompeten sebagai asas pesanan. Sekiranya alkohol, mabuk dadah, kesimpulan pegawai perubatan adalah prosedur wajib.
Langkah 3
Pada lajur subjek pesanan, tulis penghapusan pekerja dari prestasi fungsi pekerja. Sekiranya mungkin untuk menentukan tarikh luput pesanan, tuliskan.
Langkah 4
Apabila pakar diberhentikan kerja sekiranya berlaku kes jenayah terhadapnya, biasanya tidak mungkin untuk menentukan tarikh luput perintah tersebut. Ini kerana percubaan dan penyiasatan boleh berlangsung dari satu hingga dua tahun. Dalam situasi seperti itu, nyatakan pemberitahuan pihak berkuasa yang relevan sebagai asas pesanan. Semasa membersihkan tuduhan terhadap pekerja, mengeluarkan perintah untuk membatalkan dokumen pentadbiran mengenai penangguhan dari pelaksanaan fungsi pekerja. Dalam kes ini, asasnya adalah keputusan jaksa, penyiasat atau pegawai penyiasat.
Langkah 5
Apabila pekerja diberhentikan kerja kerana alasan perubatan, misalnya, pekerja tersebut mempunyai penyakit berjangkit, mengeluarkan pesanan, yang kesannya dapat dihentikan sekiranya pakar itu pulih sepenuhnya dari penyakit ini.
Langkah 6
Selari dengan perintah penangguhan, keluarkan perintah untuk menangguhkan faedah pekerja. Sekiranya tarikh penamatan yayasan diketahui, nyatakan dalam dokumen pentadbiran.
Langkah 7
Kod Buruh Persekutuan Rusia dan tindakan persekutuan lain dari Kerajaan Persekutuan Rusia memperuntukkan tanggungjawab untuk penggantungan kerja secara haram. Untuk menghentikan pembayaran gaji, seseorang harus dipandu oleh Artikel 76 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, yang memberikan senarai alasan untuk pemecatan.
