Cara Menolak Calon

Isi kandungan:

Cara Menolak Calon
Cara Menolak Calon

Video: Cara Menolak Calon

Video: Cara Menolak Calon
Video: Cara Menolak Lamaran Yang Halus - Buya Yahya Menjawab 2024, November
Anonim

Sekiranya calon tidak lulus temu duga, ini tidak bermakna dia adalah pakar yang tidak baik. Cuma syarikat anda memerlukan pekerja dengan pengetahuan dan kemahiran yang berbeza. Keupayaan untuk menolak dengan sopan pencari kerja yang tidak sesuai adalah suatu keharusan bagi setiap pengurus SDM.

Cara menolak calon
Cara menolak calon

Arahan

Langkah 1

Sekiranya semasa temu duga menjadi jelas bahawa pemohon tidak sesuai untuk kekosongan tersebut, beritahu dia tentangnya. Jangan katakan "kami akan menghubungi anda" atau "keputusan akan dibuat kemudian." Jelas bahawa orang itu tidak sesuai untuk jawatan ini. Jelaskan bahawa dia tidak mempunyai pengetahuan yang diperlukan, seperti program komputer atau teknik pembuatan. Nasihatkan dia untuk mencuba sesuatu yang berkaitan.

Langkah 2

Sekiranya syarikat anda mencari pekerja melalui agensi perekrutan, jelaskan orang yang anda lihat dalam jawatan kosong dengan sebaik mungkin. Beritahu pengurus mengenai tahap pendidikan, pengalaman kerja, pengetahuan bahasa asing, dan kehadiran lesen memandu. Oleh itu, adalah mungkin untuk mengelakkan wawancara dengan calon yang tidak sesuai untuk kekosongan tersebut. Oleh itu, anda tidak perlu menolak mereka yang tidak lulus temu duga.

Langkah 3

Dalam keadaan di mana beberapa calon sesuai dengan semua parameter, anda perlu menemu ramah semula. Mengatur temu ramah bersama dengan semua pemohon. Minta menyelesaikan tugas dalam bidang khas. Sesiapa yang mengatasi dengan lebih baik dan pantas akan mendapat kedudukan. Selepas perjumpaan, jelaskan kepada yang lain bahawa mereka tidak sesuai untuk anda, kerana calon lain lebih berjaya. Jangan takut dengan reaksi negatif. Syarikat anda berhak memberikan jawatan kosong kepada pegawai atasan.

Langkah 4

Kadang kala anda perlu menemubual sebilangan besar pemohon - lima puluh atau lebih orang pada masa yang sama. Ini biasanya berlaku pada sesi uji bakat atau ketika mengambil penjual di rangkaian pasar raya besar. Dalam kes ini, setelah berbincang dengan semua pemohon, tanyakan kepada mereka yang sesuai untuk tinggal. Senaraikan sahaja nama mereka yang lulus ujian. Ucapkan terima kasih kepada semua orang atas masa yang dihabiskan dan semoga berjaya dalam pencarian anda selanjutnya.

Disyorkan: