Banyak buku telah ditulis mengenai membina kerjaya. Terdapat puluhan artikel di Internet mengenai membina kerjaya yang berjaya dari awal. Nasihat yang diberikan dalam buku dan artikel ini biasanya cukup tegas. Ramai di antara kita membacanya dan memberi kata-kata kepada diri kita esok (mulai Isnin) untuk mula mengikuti petua ini. Tetapi ternyata membina kerjaya untuk sebilangan besar. Kenapa?
Arahan
Langkah 1
Tiga puluh tahun yang lalu, kata "kerjaya" mempunyai konotasi negatif, seperti kata-kata "kekayaan", "kekayaan", dan lain-lain, lebih-lebih lagi, kerjaya sejati dan sedikit masa kemudian sering merasa bersalah atas kejayaan mereka. Sejak itu, dunia telah banyak berubah, tetapi, sayangnya, kesedaran kita tidak banyak berubah. Ini juga berlaku bagi mereka yang bahkan tidak ada tiga puluh tahun yang lalu: kesedaran seperti itu diturunkan kepada mereka. Untuk membina kerjaya, pertama sekali anda mesti menghilangkan pemahaman mengenai kerjaya sebagai sesuatu yang negatif atau tidak perlu dalam diri anda. Sering kali kita gagal melakukan sesuatu dengan baik kerana kita tidak suka melakukannya. Oleh itu, membina kerjaya harus positif dan menggembirakan anda. Cuba fikirkan dengan cara ini: kerjaya adalah mewujudkan diri dan pengembangan diri, jika saya bercita-cita tinggi, saya akan membuat kerjaya yang baik dan cukup kaya untuk mewujudkan matlamat saya sendiri dan menolong orang yang tersayang. Perkara utama ialah, pertama, kerjaya diperlukan untuk perkembangan peribadi anda, dan kedua, dengan menjadi orang yang lebih berjaya dari segi kewangan, anda akan dapat membawa lebih banyak faedah kepada orang lain. Selain itu, menetapkan matlamat dan mencapainya adalah menyeronokkan.
Langkah 2
Kita sering mendengar bahawa sukar bagi lulusan institusi pendidikan tinggi menengah, dan lebih-lebih lagi, untuk mendapatkan pekerjaan: pengalaman kerja diperlukan di mana-mana, tetapi tidak … Baiklah, cubalah mendapatkan pekerjaan sekurang-kurangnya di suatu tempat untuk mendapatkan pengalaman ini! Dan jangan menangguhkan pekerjaan sehingga anda lulus dari universiti atau kolej: lebih awal anda memulakan kerjaya, semakin cepat anda akan mempelajari segala-galanya dan dapat melakukan pekerjaan menarik yang penting, serta mempunyai pendapatan yang baik. Jangan dengarkan mereka yang berpendapat bahawa selama tahun-tahun pelajar anda adalah bersenang-senang: penaakulan semacam itu kondusif untuk hanya "mengikuti arus kehidupan", yang seharusnya tidak menjadi ciri kerjaya sebenar. Pada mulanya, anda tidak mungkin mendapat gaji yang lumayan, tetapi tujuan utama anda adalah untuk mendapatkan pengalaman dan mempelajari sesuatu. Dari satu segi, ini adalah pekerjaan pertama dan bergaji rendah di mana anda masih diampuni atas kesilapan anda kerana tidak berpengalaman, akan mengajar anda lebih dari 5-6 tahun di universiti. Anda akan memahami algoritma tindakan yang paling mudah tetapi penting, anda akan belajar bagaimana perniagaan itu dibina di kawasan anda.
Langkah 3
Mungkin sukar, tetapi pada mulanya anda harus mengetepikan pemikiran dengan gaya "biarkan mereka berusaha mencari seseorang untuk gaji saya, saya sudah melakukan pekerjaan dengan baik." Pertama, mereka akan dapati - sekarang ada banyak orang yang sangat setuju untuk bekerja dengan wang yang sangat sedikit, hanya untuk bekerja di Moscow, kerana di suatu tempat anda sama sekali tidak dapat mencari pekerjaan. Kedua, anda boleh mendapat keuntungan dari segalanya. Pekerjaan anda mungkin bergaji rendah, tetapi jika anda dapat belajar banyak daripadanya, itu akan berguna bagi anda. Sekiranya anda hanya menghabiskan masa dengan sedikit wang, maka, tentu saja, anda harus berusaha mengubahnya. Sama sekali tidak perlu bekerja di tempat yang sama selama satu tahun atau lebih jika tidak ada faedah dari pekerjaan tersebut.
Langkah 4
Hanya menjadi pemain yang baik tidak cukup untuk membina karier. Tingkatkan pengetahuan anda - baca sastera profesional (sekurang-kurangnya 20-30 minit sehari!). Berbual dengan rakan sekerja, ikuti artikel menarik mengenai kepakaran anda di Internet. Bagaimanapun, dengan cara ini anda boleh menjadi salah satu orang yang paling berpengetahuan dalam syarikat, dan ini tidak akan disedari.
Langkah 5
Pernahkah anda perhatikan bahawa kebanyakan orang (misalnya, pekerja anda) kelihatan hanya pergi bekerja kerana mereka tidak mempunyai tempat lain pada waktu pagi? Dan tepat jam 6 petang mereka bergegas pulang, mengadu keletihan dan menyatakan kegembiraan mereka bahawa hari bekerja akhirnya berakhir. Anda tidak boleh melakukan hal yang sama seperti yang mereka lakukan: sebaliknya, bersikap proaktif dan aktif, tunjukkan bahawa anda gemar bekerja dan mahu melakukannya. Jangan ragu untuk bertanya, meminta penjelasan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepada anda dengan lebih baik, dan juga membuat cadangan anda sendiri. Dengan latar belakang pekerja anda, anda akan menjadi sangat ketara, dan pihak pengurusan anda pasti menghargai anda. Selain itu, tidakkah anda menyukai pekerjaan anda? Sekiranya demikian, tidak mengapa mahu bekerja lebih keras daripada bergegas pulang.
Langkah 6
Bagi mereka yang ingin membina kerjaya, jangan berputus asa dengan pendidikan tambahan atau peluang kemahiran (seperti kursus bahasa Inggeris). Pertama, ini juga merupakan perkembangan yang pastinya akan dihargai sesuai dengan kebaikannya. Kedua, ada perkara yang akan berguna dalam pekerjaan apa pun - sebagai contoh, sekarang ini banyak orang memerlukan bahasa Inggeris.
