Untuk pengedaran di pasaran barang dan perkhidmatan, syarikat yang menjalankan aktiviti komersial mengambil kedudukan sebagai pengedar pekerja di bandar lain. Atau syarikat yang menghasilkan barang lebih suka pekerja membuat barang di rumah, mendaftarkannya sebagai pekerja rumah. Kadang-kadang subdivisi terpisah dibuat untuk pekerja di bandar lain (jika terdapat beberapa daripadanya).
Perlu
bentuk dokumen, buku kerja pekerja yang dilukis di bandar lain, pen, meterai syarikat
Arahan
Langkah 1
Dari pekerja yang bekerja di bandar lain, anda mesti menerima permohonan pekerjaan atas nama orang pertama syarikat. Pekerja menyatakan dalam permohonannya permintaannya untuk menerimanya untuk jawatan tertentu. Dia meletakkan tandatangannya dan tarikh menulis permohonan. Atas permohonan itu, pengarah meletakkan ketetapan mengenai penerimaan pekerja untuk jawatan ini dari tarikh tertentu, tandatangannya.
Langkah 2
Ketua syarikat mengeluarkan pesanan mengenai pengambilan pekerja ini di bandar lain, meletakkan tandatangan dan meterai organisasi di atasnya.
Langkah 3
Kontrak pekerjaan dimeterai dengan pekerja di kota lain, di mana hak dan kewajiban pihak dinyatakan. Sekiranya seorang pekerja dalam proses kerjanya, menjalankan tugasnya, selalu berpindah dari satu tempat ke tempat yang lain, kadang-kadang mengunjungi syarikat di lokasinya, perlu mendaftarkannya dalam kontrak. Bayaran tambahan dibuat untuk pekerja tersebut. Perlu juga disebutkan elaun dalam kontrak pekerjaan. Sekiranya seorang pekerja bekerja di rumah, menjalankan tugasnya, tanpa mengunjungi syarikat di tempat lokasinya, pembayaran kepada pekerja tersebut harus dilakukan dengan memindahkan ke akaun semasa. Kontrak pekerjaan menunjukkan pada hari mana setiap bulan gaji dipindahkan, serta nombor akaun semasa pekerja.
Sekiranya ketua syarikat merancang untuk mendaftarkan beberapa pekerja di bandar lain, perlu membuka bahagian syarikat yang berasingan dan mendaftar dengan pihak berkuasa cukai di bandar yang sama. Kontrak pekerjaan ditandatangani oleh pekerja yang disewa di bandar lain di satu pihak, di pihak lain - oleh ketua organisasi.
Langkah 4
Dalam buku kerja seorang pekerja yang diterima untuk jawatan di bandar lain, pegawai pegawai membuat kemasukan. Sekiranya pekerja dimasukkan ke bahagian yang berasingan, ini mesti ditunjukkan dalam maklumat mengenai pekerjaan. Asas pengambilan pekerja adalah pesanan, tarikh dan nombornya. Sekiranya seorang pekerja bekerja di rumah, dalam buku kerjanya ditulis dalam maklumat mengenai pekerjaan yang dia telah diterima untuk jawatan itu, sifat kerjanya ada di rumah.
