Perubahan pemimpin dalam organisasi bukanlah perkara yang jarang berlaku. Prosedur ini tidak jauh berbeza dengan pengambilan pekerja baru yang biasa, tetapi mempunyai beberapa kekhasan. Untuk menukar kepala dengan betul, anda perlu membuat semua dokumen dengan betul dan tepat pada masanya.
Perlu
- - penyataan pemecatan ketua sebelumnya;
- - permohonan pekerjaan dari calon baru;
- - keputusan mesyuarat agung;
- - pemberitahuan badan-badan negara mengenai perubahan kepala.
Arahan
Langkah 1
Sebarang organisasi lambat laun menghadapi perubahan kepala. Prosedur ini tidak begitu rumit seperti yang kelihatan pada pandangan pertama. Semua yang diperlukan dari jabatan HR adalah pelaksanaan ketat langkah-langkah tertentu untuk penyediaan dokumen yang diperlukan tepat pada masanya. Pertama, perlu menerima surat peletakan jawatan dari pengurus semasa. Pada masa yang sama, calon untuk jawatan ini menulis permohonan pekerjaan. Oleh kerana keputusan untuk menukar pemimpin adalah dalam kompetensi pihak pengurusan atau lembaga pengarah, permohonan harus ditujukan kepada mereka.
Langkah 2
Selanjutnya, mesyuarat Lembaga Pengarah (Jabatan, dll.) Yang luar biasa dilantik dalam organisasi, di mana keputusan dibuat mengenai kemungkinan menamatkan kontrak pekerjaan dengan pengurus semasa dan melantik orang lain ke jawatannya. Pada masa yang sama, syarat profesional untuk pencalonan ketua dapat ditentukan oleh peraturan perundangan dalaman organisasi. Berdasarkan risalah mesyuarat agung, perintah dibuat untuk memberhentikan mantan ketua. Selepas itu, kontrak pekerjaan disepakati dengan pengurus yang baru dilantik. Selanjutnya, menurut sijil penerimaan, pertukaran dokumen, kes dan nilai material kepada pengurus baru berlaku.
Langkah 3
Pada hari bekerja pertamanya, pemimpin yang baru dipilih mengeluarkan keputusan untuk mengambil alih jawatan. Selepas itu, organisasi mesti memberitahu pihak berkuasa negeri (bank perkhidmatan, Perkhidmatan Pajak, Dana Insurans Pencen, dll.) Mengenai perubahan kepala dalam jangka masa yang ditetapkan. Di samping itu, atas permintaan, perlu memberikan kad baru dengan contoh tanda tangan dan meterai peribadinya.
