Di Rusia, usia persaraan dianggap sebagai yang paling rendah di dunia dan 60 tahun untuk lelaki, 55 tahun untuk wanita, tertakluk kepada pengalaman kerja selama 5 tahun. Tetapi menjelang 2025, pengalaman kerja minimum akan ditingkatkan menjadi 15 tahun.
Arahan
Langkah 1
Pakar sosial percaya bahawa menaikkan usia persaraan di Rusia hanya mungkin dilakukan dengan peningkatan jangka hayat manusia secara serentak. Di Rusia, indikator ini rata-rata 69.8 tahun, dengan 64 untuk lelaki dan 75.6 untuk wanita. Di bawah reformasi sosial yang baru, usia persaraan tidak akan dinaikkan dalam masa terdekat, tetapi tempoh minimum perkhidmatan akan meningkat dari 5 hingga 15 tahun.
Langkah 2
Umur persaraan berbeza di negara yang berbeza, dan model sistem pencen yang berbeza diterapkan. Pembaharuan pencen di UK telah wujud sejak tahun 1908 dan dianggap sebagai salah satu yang tertua di dunia. Pesara Inggeris, selain pencen asas dari negeri ini, dapat menerima pencen buruh dari sistem insurans nasional, yang jumlahnya bergantung pada jangka masa perkhidmatan. Selain itu, selain sumbangan kerajaan, pencen korporat tambahan dan simpanan sukarela adalah perkara biasa di UK. Umur persaraan bagi lelaki di negara ini ialah 65 tahun, bagi wanita - 60 tahun.
Langkah 3
Di Jerman, usia persaraan adalah sama untuk lelaki dan wanita dan 67 tahun. Pemerintah negara itu merancang untuk menaikkan batasan ini menjadi 76 tahun, kerana kekurangan tenaga kerja dan peningkatan beban anggaran negara. Sebagai tambahan kepada pencen standard, seorang warganegara dapat mengambil bahagian dalam program korporat perusahaan dan mempunyai pendapatan persaraan tambahan di masa depan.
Langkah 4
Di negara-negara Skandinavia, usia persaraan adalah 65-67 tahun, yang, menurut pemerintah, dianggap rendah dan direncanakan meningkat menjadi 70 tahun. Di Norway, pencen terdiri daripada bahagian minimum yang diterima oleh setiap warganegara dan elaun tambahan bergantung kepada kekananan, gaji dan faktor lain.
Langkah 5
Di Amerika Syarikat, usia persaraan adalah 65 bagi mereka yang dilahirkan sebelum 1938. Oleh kerana peningkatan jangka hayat warganegara Amerika, usia persaraan meningkat menjadi 67 tahun. Amerika Syarikat mempunyai sistem pencen awam terbesar.
Langkah 6
Menurut laman web International Living, Ecuador diiktiraf sebagai tempat terbaik untuk warganegara yang sudah bersara. Negara ini menyediakan pesara dengan ubat yang berpatutan, taraf hidup yang tinggi dan iklim yang baik. Lima teratas juga adalah Panama, Malaysia, Mexico dan Kosta Rika. Umur persaraan di Ecuador adalah 60 tahun.
Langkah 7
Sistem pencen Chile diiktiraf sebagai salah satu yang paling inovatif di dunia. Ia serupa dengan orang Rusia, yang mana seorang pekerja yang bekerja sendiri bertanggungjawab untuk pembentukan simpanan pencennya. Umur persaraan di negara ini adalah 60 untuk wanita dan 65 untuk lelaki.
Langkah 8
Di Jepun, warganegara bersara pada usia 65 tahun, dan jika mereka terus bekerja, pencen mereka meningkat. Pencen asas di Jepun dibayar kepada semua warganegara, tanpa mengira pekerjaan, kewarganegaraan dan jangka masa perkhidmatan, dan pegawai kerajaan dan pekerja dari sektor lain yang lain dapat pencen tambahan.
Langkah 9
Di China, usia persaraan sepadan dengan orang Rusia, iaitu, untuk lelaki itu 60 tahun, dan untuk wanita - 55 tahun. Lebih-lebih lagi, wanita yang melakukan aktiviti buruh akan bersara lebih awal - pada usia 50 tahun.
