Terdapat perbahasan yang sangat hangat di badan-badan pemerintah Persekutuan Rusia mengenai usia persaraan. Lebih-lebih lagi, ini telah berlangsung lebih dari satu tahun. Isu utama yang membimbangkan penggubal undang-undang adalah kenaikan ambang umur persaraan. Susun atur moden tidak sesuai dengan mereka, tk. nampaknya anggota parlimen bahawa norma yang diterima pakai tidak sesuai dengan realiti moden.
Persaraan untuk pencen usia tua biasa di Rusia hari ini ditakrifkan sebagai 60 tahun untuk lelaki dan 55 untuk wanita. Diyakini bahawa usia inilah yang optimum untuk menghantar seseorang berehat dengan baik. Walau bagaimanapun, para pakar semakin mengatakan bahawa ini tidak berlaku. Rata-rata di dunia, seseorang dihantar untuk bersara sekiranya berumur lebih dari 60-65 tahun. Dan tidak kira sama ada lelaki atau wanita - syaratnya sama untuk semua orang.
Umur optimum untuk bersara
Bagi lelaki, isu kenaikan usia persaraan agak rumit. Ini disebabkan oleh fakta bahawa jangka hayat rata-rata wakil setengah umat manusia yang kuat di Rusia hanya 60 tahun. Ini bermakna ramai yang tidak mempunyai masa untuk bersara. Oleh itu, menaikkan umur persaraan bagi lelaki adalah tidak wajar.
Bagi wanita, jangka hayat purata mereka adalah sekitar 73-75 tahun. Ini bererti bahawa pengunduran diri oleh seorang wanita di usia prima - pada usia 55 tahun - tidak selalu dibenarkan.
Secara semula jadi, kita tidak membicarakan kes ketika seorang wanita mempunyai penyakit serius. Sekiranya wanita itu sihat dan bertenaga, dia dapat meneruskannya dengan selamat.
Pencen keutamaan
Kira-kira 34% daripada jumlah pesara, menurut Kementerian Pembangunan Sosial, dikategorikan sebagai benefisiari. Konsep pencen pilihan muncul kerana terdapat sebilangan industri di mana usia persaraan oleh pekerja jauh lebih rendah daripada yang diterima umum.
Oleh itu, sebagai contoh, akses standard ke pencen keutamaan harus dibuat 5 tahun lebih awal daripada biasa, iaitu wanita berusia 50 tahun, lelaki berusia 55 tahun. Walau bagaimanapun, terdapat industri yang disamakan dengan kategori berbahaya (kedai panas, industri kimia, dll.). Pekerja seperti itu ditawarkan dengan syarat yang lebih jinak. Umur persaraan dalam keadaan ini bermula dari 50 tahun untuk lelaki dan 45 tahun untuk wanita.
Walau bagaimanapun, untuk mendapat faedah seperti itu, anda perlu bekerja dalam pengeluaran selama beberapa tahun. Untuk wanita, tempoh ini adalah 7, 5, untuk lelaki - 10 tahun.
Di samping itu, ibu yang mempunyai banyak anak, ibu bapa orang kurang upaya, orang kurang upaya sendiri, pekerja perkhidmatan penyelamat kecemasan, dan lain-lain mempunyai hak untuk memilih pencen awal. Menurut statistik, 73% pesara pilihan terus bekerja, menerima pencen dan gaji pada masa yang sama.
Apa yang dirancang untuk dilakukan
Selama beberapa tahun sekarang, khabar angin telah beredar di masyarakat bahawa pemerintah merancang untuk menaikkan usia persaraan. Anggota parlimen sendiri berusaha membuat pelbagai skema lain yang akan menyelesaikan masalah pencen dengan kerugian minimum untuk belanjawan dan rakyat.
Sebagai contoh, salah satu cadangan adalah mencari jalan untuk merangsang persaraan kemudian. Dalam kes ini, pilihan untuk kadar yang lebih tinggi untuk bahagian pencen, dll ditawarkan.
Sebilangan perundangan mencadangkan untuk membatasi pesara yang bekerja dalam pembayaran pencen semasa mereka bekerja.
Sejauh ini, dari semua inisiatif yang dicadangkan, masyarakat belum memilih satu yang sesuai - yang akan memuaskan semua orang. Walau bagaimanapun, pencarian penyelesaian yang ideal berterusan hingga ke hari ini. Dan, mungkin, kata sepakat akan segera dijumpai.
