Apabila syarikat menggunakan profesional, ia menunjukkan hasil yang tinggi, pelanggan dan rakan berpuas hati dengan kerjanya. Pertandingan Best in Profession memberi peluang kepada setiap pekerja untuk menunjukkan kemahiran dan kebolehan mereka, serta mengesahkan kelayakan tinggi mereka.
Perlu
- -senario kejadian;
- - tugas untuk peserta;
- - hadiah untuk pemenang;
- - hadiah insentif.
Arahan
Langkah 1
Adalah lebih baik untuk memulakan persaingan profesional pada awal tahun dan melibatkan beberapa bahagian syarikat dalam pelaksanaan projek ini supaya proses ini tidak berlangsung lama.
Langkah 2
Kembangkan draf Peraturan mengenai pertandingan Best in Profession. Sambungkan jabatan atau pusat perhubungan awam ke tempat kerja, suruh pekerjanya untuk menentukan dan menyusun senarai profesion yang akan menyertai pertandingan ini. Menetapkan komposisi komisen yang akan menilai kemahiran pakar, menetapkan masa pertandingan.
Langkah 3
Maklumkan kepada pekerja syarikat mengenai pertandingan "Best in Profession" dan kumpulkan permohonan untuk penyertaan. Untuk melaksanakan fungsi ini, kenal pasti beberapa orang yang akan menyebarkan maklumat mengenai permulaan pertandingan dalam laman web dalaman syarikat, di halaman majalah korporat, surat khabar atau sumber maklumat syarikat yang lain.
Langkah 4
Tugaskan tanggungjawab untuk mengumpulkan dan memproses aplikasi dari calon pembida. Minta sokongan ketua jabatan syarikat dan suruh mereka memberi insentif kepada pekerja untuk melamar. Berhenti menerima permohonan tiga minggu sebelum permulaan pertandingan dan luangkan masa ini untuk mempersiapkan peserta untuk tugas pertandingan.
Langkah 5
Fikirkan dan sediakan hadiah untuk pemenang pertandingan. Anugerah seperti itu: lencana perak dengan logo syarikat, hadiah wang tunai, sijil, diploma. Jangan lupa tentang pemenang, sediakan hadiah insentif, dengan mengambil kira kualiti, kegunaan dan serba boleh mereka.
Langkah 6
Bahagikan pertandingan kepada dua fasa. Pada yang pertama, sertakan ujian teori untuk menguji pengetahuan profesional umum dan khusus. Lakukan yang kedua sebagai praktikal dan jemput pesaing untuk menyelesaikan tugas untuk menguji kemahiran profesional mereka.
Langkah 7
Setelah menyelesaikan dua peringkat ini, luangkan masa untuk menghitung mata dan menjumlahkan hasilnya oleh komisen khas pertandingan. Tentukan pemenang dan pemenang berdasarkan markah. Hadirkan hadiah.
