Malangnya, tidak ada insurans untuk kehilangan pekerjaan. Hampir semua orang dapat menghadapi masalah ini. Tetapi jika anda merasa putus asa dan menghabiskan masa dengan risau, anda mungkin kehabisan bekalan "untuk hari hujan" dan akhirnya ia akan tiba. Tidak ada profesion yang tidak dituntut, ada orang yang tidak tahu mencari pekerjaan. Untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat, anda perlu mempunyai sifat watak tertentu.
Arahan
Langkah 1
Jangan buang masa mencari alasan untuk diberhentikan atau diberhentikan. Jangan mencari orang yang bersalah dan jangan menilai tindakan anda. Anda akan memerlukan kemampuan untuk menggerakkan kekuatan anda dan mula aktif mencari pekerjaan baru. Ingatlah bahawa masa bertentangan dengan anda: majikan mungkin berwaspada jika anda mengambil cuti lebih dari dua bulan bekerja. Kenyataan ini akan mendorongnya untuk berfikir bahawa atas sebab-sebab tertentu anda tidak mendapat permintaan dan akan membuat dia meragui kemungkinan kerjasama dengan anda.
Langkah 2
Bersikap fleksibel dan sabar. Cari iklan pekerjaan di semua sumber Internet yang mungkin, di surat khabar, di saluran berjalan di skrin TV, di antara rakan dan kenalan. Semakin besar lingkaran pencarian pekerjaan, semakin banyak peluang mendapatkannya lebih cepat. Selesaikan untuk pilihan gaji rendah. Pertimbangkan untuk membuka pekerjaan yang tidak sesuai dengan pengkhususan anda, tetapi anda boleh bekerja sekurang-kurangnya buat sementara waktu.
Langkah 3
Siapkan dengan teliti untuk setiap temu ramah. Tetap yakin dan tunjukkan kecekapan profesional anda. Jangan mengadu kepada majikan yang berpotensi mengenai krisis, bekas bos yang buruk, atau nasib sukar anda. Cuba tunjukkan diri anda sebagai orang yang serba boleh. Adalah tidak biasa bagi temu bual untuk mencadangkan bidang pekerjaan yang berbeza dari pekerjaan anda sebelumnya. Menunjukkan kesediaan untuk menerima arahan baru. Jelaskan kepada majikan bahawa anda sudah bersedia untuk pekerjaan apa pun, ini akan meningkatkan peluang anda untuk berjaya.
Langkah 4
Menjaga harga diri dan harga diri. Sekiranya pencalonan anda tidak sesuai dengan majikan di beberapa tempat, jangan biarkan keputusasaan mengambil alih fikiran anda. Selalunya berlaku bahawa selepas perjumpaan, calon berhenti mempercayai dirinya sendiri, terutama jika dia mendengar pernyataan yang tidak bijak mengenai dirinya. Jangan percaya ini, anda tahu kebaikan anda dengan baik. Pada temu ramah anda yang seterusnya, anda akan mengetahui bagaimana menunjukkan kemahiran anda dengan baik untuk diri sendiri.
