Ia tidak hanya memerlukan doktor, jurutera, pakar IT dan pekerja berkemahiran tinggi yang lain, tetapi juga pemandu trak, tukang kayu, tukang kunci, jururawat, jururawat dan seumpamanya.
Menurut Pejabat Persekutuan untuk Orang Asing, lebih daripada 27,200 orang menerima Kad Biru Jerman pada tahun 2018. Ini adalah 25.4% lebih banyak berbanding tahun 2017.
Kad Biru adalah program yang dibangunkan khas Kesatuan Eropah untuk pengambilan pekerja yang berkelayakan dari luar negara. Di Jerman, mereka mulai dikeluarkan setelah 1 Agustus 2012, ketika undang-undang berkuatkuasa yang mempermudah syarat pekerjaan di Jerman untuk pakar dari negara-negara bukan EU.
Perwakilan profesi apa yang boleh memohon "kad biru" di Jerman?
Jerman memerlukan bukan sahaja doktor, jurutera, pakar IT dan pekerja berkemahiran tinggi yang lain, tetapi juga pemandu trak, tukang kayu, tukang kunci, jururawat, jururawat dan seumpamanya. Oleh itu, parlimen Jerman baru-baru ini meluluskan keseluruhan pakej undang-undang migrasi yang mempermudah pekerjaan di negara ini.
Apa sebenarnya yang dapat anda mudahkan semasa mengambil pekerja asing di Jerman?
Salah satu inovasi yang paling penting dan dinantikan adalah penghapusan senarai profesion untuk orang asing. Seorang warga asing dari luar EU akan dapat datang ke Jerman sehingga enam bulan dan mencari pekerjaan di sana sendiri dengan perbelanjaannya sendiri. Di samping itu, orang tersebut tidak perlu mendapatkan kontrak pekerjaan dari majikan sebelum memasuki negara ini. Juga, undang-undang menetapkan pelembutan syarat untuk pelepasan orang yang tidak dapat bekerja di Jerman dan tidak dapat menyesuaikan diri di negara ini.
Apa yang diperlukan oleh pemohon untuk mendapatkan Kad Biru?
Untuk mendapatkannya, pemohon mesti mencari sendiri majikan. "Kad Biru" dikeluarkan oleh pejabat untuk orang asing di tempat kediaman di Jerman. Sesiapa yang tinggal di luar Republik Persekutuan Jerman mesti memohon visa nasional di kedutaan atau konsulat Jerman.
Pakej dokumen mesti mengandungi kontrak pekerjaan dengan majikan yang mempekerjakan seseorang dalam bidang khas yang dinyatakan dalam diploma (dan majikan berjanji untuk membayar gaji sekurang-kurangnya satu setengah kali lebih tinggi daripada minimum di Jerman), resume di Bahasa Jerman dan diploma diterjemahkan ke bahasa Jerman.
By the way, tertakluk kepada pemeliharaan hubungan buruh, setelah 33 bulan, seorang pakar dapat memperoleh izin tinggal tanpa had. Sekiranya pemegang kad bertutur dalam bahasa Jerman di tingkat B1, izin itu boleh dikeluarkan setelah 21 bulan tinggal di Jerman.
Bilakah perubahan ini akan berlaku?
Dari 1 Januari 2020. Pada masa itu, pihak berkuasa Jerman mesti mengembangkan mekanisme yang membolehkan penerimaan semua orang yang ingin bekerja di Jerman.
