Anda boleh membuat protokol ketidaksepakatan baik setelah tamatnya kontrak, dan ketika anda membuat rancangan kontrak itu sendiri. Dokumen ini dibuat untuk ketentuan yang berkaitan dengan subjek perjanjian, dan untuk peruntukan lain dari perjanjian tersebut. Kanun Sivil tidak mengenakan syarat khusus pada bentuk protokol, yang mana pihak-pihak secara bebas menyetujui bentuk dan kandungannya.
Arahan
Langkah 1
Dalam protokol, terangkan tarikh dan tempat penyusunan, juga menunjukkan jumlah dan tarikh perjanjian, nama dan perincian pihak-pihak dalam perjanjian, serta orang-orang yang diberi kuasa untuk menyimpulkan perjanjian dan protokol perselisihan.
Langkah 2
Selepas itu, anda memutuskan dalam bentuk apa protokol perbezaan pendapat akan ditulis. Dalam kebanyakan kes, disusun dalam bentuk meja, yang berisi pandangan para pihak. Pastikan untuk memberikan nombor dan keterangan mengenai posisi yang dipertikaikan dalam versi rancangan perjanjian, dan dalam versi pihak yang menyusun protokol ini. Pada lajur pertama, nyatakan peruntukan kontroversial, dan yang lain - semakannya untuk disetujui. Anda boleh menambah lajur ketiga di mana anda boleh memberikan nota mengenai peruntukan kontroversi. Seterusnya, letakkan tandatangan orang yang kompeten untuk menyimpulkan protokol perselisihan.
Langkah 3
Oleh kerana protokol perselisihan dibuat, maka anda akan mengirimkannya kepada pihak lain bersama dengan perjanjian yang menunjukkan tempoh pertimbangan dokumen yang diserahkan. Dalam perjanjian itu sendiri, jangan lupa untuk membuat catatan bahawa "perjanjian itu berlaku tertakluk kepada protokol perselisihan." Jika tidak, protokol akan menjadi cadangan atau sebagai keinginan salah satu pihak dalam perjanjian tersebut, dan tidak akan memiliki kekuatan hukum, yang akan menimbulkan kesulitan di masa depan dalam menuntut hak.
Langkah 4
Sekiranya anda menerima protokol perselisihan, maka tandatangani jika anda bersetuju dengan kata-kata baru dari peruntukan yang dipertikaikan. Selanjutnya, syarat kontrak ini berlaku dalam versi protokol, bukan kontrak. Sekiranya anda tidak berpuas hati dengan mana-mana syarat, maka buatlah protokol persetujuan untuk protokol perselisihan. Anda menyusunnya, seperti protokol perselisihan, tetapi menambahkan lajur lain - "edisi yang dipersetujui", di mana anda menunjukkan kedudukan kontroversial, dengan mengambil kira kehendak kedua-dua pihak.
Langkah 5
Jangan lupa membuat prasasti "Dengan protokol penyatuan perbezaan" dalam protokol perselisihan pertama. Sekiranya, setelah semua tindakan dilakukan, pihak-pihak tidak mencapai kesepakatan, maka anda dapat menawarkan dua pilihan. Buat kontrak baru dan buat semua kerja dari awal. Atau cari kontraktor lain. Untuk mengelakkan ini, gunakan pilihan pertama.
