Ramai yang takut dengan prosedur wawancara dan melakukannya, tidak mempercayai kejayaan mereka. Tetapi halangan ini dapat diatasi dengan berjaya dengan mematuhi beberapa peraturan. Perkara utama adalah pergi ke pertemuan penting dengan suasana hati dan keyakinan yang baik dalam profesionalisme anda. Adalah idea yang baik untuk menyimpan beberapa rahsia bagaimana berjaya melalui temu duga pekerjaan.
Cara mendapatkan wawancara kerja: petua berguna
Pastikan untuk menunjukkan ketepatan masa anda - tiba di institusi tanpa berlengah. Cuba keluar dari rumah lebih awal, ambil jalan di mana tidak ada masalah jalan raya. Tiba lebih awal, anda dapat memerhatikan pekerja dan membuat kesimpulan sendiri mengenai pasukan.
Jangan tersesat ketika memasuki pejabat - yakin dan tenang, jangan lupa tentang senyuman. Postur calon juga penting - anda tidak boleh bersandar, menyilangkan tangan atau menundukkan kepala. Postur lurus dan pandangan yang berminat memberi kesan yang baik.
Apabila tertanya-tanya bagaimana mendapatkan wawancara kerja, ingatlah untuk berkelakuan secara semula jadi dan terbuka. Dengarkan percakapan dengan teliti, dan jika ada sesuatu yang tidak jelas, tanyakan lagi dengan segera, agar nanti tidak timbul salah faham. Jawab tepat dan jelas. Bercakap dengan yakin, cekap, dan luahkan pemikiran anda secara konsisten. Jangan membesar-besarkan apa-apa, jangan berbohong dengan cara apa pun, lebih memperhatikan apa yang berguna dalam pekerjaan anda.
Majikan amat berminat dengan profesionalisme calon. Tetapi seseorang juga harus bersedia untuk soalan luar biasa. Mereka menguji pekerja masa depan, memeriksa keadaan emosi, kecukupan dan kecerdasannya. Walaupun soalan-soalan ini kelihatan tidak sopan, tidak perlu kehilangan kawalan diri, yang sangat dihargai oleh majikan. Jangan agresif. Dianjurkan untuk tetap bersikap sopan dan menghindari pertanyaan yang tidak menyenangkan, mengisyaratkan bahawa ini tidak ada kaitan dengan pekerjaan.
Pada akhir temu bual, pemohon berpeluang mengemukakan soalan. Anda boleh bertanya mengenai semua perkara yang berkaitan dengan pekerjaan - tanggungjawab, jadual kerja, keadaan percutian dan cuti sakit. Anda boleh bertanya mengenai alasan pemecatan bekas pekerja tersebut untuk membuat kesimpulan yang tepat untuk diri anda.
Tidak kira seberapa sukar wawancara itu, anda tidak boleh gementar, mengkritik, mengganggu percakapan. Dan untuk dianggap sebagai orang yang sopan, di akhir perbualan, anda pasti perlu mengucapkan terima kasih kepada bakal majikan atas apa yang dia terima dan dengarkan.
Dianjurkan untuk mempersiapkan wawancara terlebih dahulu, ini meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan, kerana lebih jelas mengenai perbincangan apa yang akan terjadi.
Sebenarnya, tidak ada yang sukar untuk berjaya melalui temu duga pekerjaan. Sekiranya anda mempunyai pengetahuan yang diperlukan dan yakin pada diri sendiri, semuanya akan berjaya pada percubaan pertama!
