Kerja pejabat tidak selalu merupakan pilihan terbaik: seseorang tidak dapat bekerja mengikut jadual yang ketat atas alasan kesihatan atau keluarga, dan seseorang tidak selesa bekerja setiap hari, kecuali pada hujung minggu, terutama ketika terlambat untuk beberapa minit mungkin menghadapi denda atau teguran. Walau bagaimanapun, ada alternatif yang baik - bekerja dari rumah.
Faedah bekerja dari rumah
Telecommuting atau bekerja dari rumah menjadi kaedah yang semakin popular untuk mendapatkan wang. Banyak syarikat, terutama di Barat, dengan cepat menyedari semua manfaat hakikat bahawa pekerja mereka tidak memerlukan pekerjaan, tetapi dapat melaksanakan tugas profesional mereka tanpa meninggalkan rumah. Manfaat pekerja dalam hal ini juga jelas, kerana kerja jarak jauh, sebagai peraturan, membolehkan anda merancang hari anda dengan lebih bebas, lebih-lebih lagi, menjimatkan masa dalam perjalanan ke pejabat.
Sememangnya, tidak semua jenis aktiviti dapat dilakukan tanpa meninggalkan pangsapuri, namun banyak yang dapat menemukan sesuatu yang mereka sukai. Pertama sekali, mereka yang aktivitinya berkaitan dengan komputer dan teks lebih suka bekerja dari rumah. Pengaturcara, penyunting, pereka laman web, wartawan, penterjemah, pembaca bukti - semuanya hanya sesekali dapat datang ke pejabat untuk merancang perjumpaan dan perjumpaan, dan melakukan kerja kreatif utama di rumah. Sebagai tambahan, pengurus penjualan yang aktif, ejen pengiklanan, ejen harta tanah, secara amnya, semua mereka yang hanya memerlukan telefon dan komputer dengan Internet untuk bekerja dapat bekerja dari jauh.
Banyak tawaran pekerjaan dari rumah dibuat oleh penipu. Tanda utama penipuan adalah syarat untuk membayar latihan atau persediaan yang diperlukan untuk memulakan.
Masalah dan keburukan
Selain kelebihan aktiviti yang tidak diragukan lagi, kerja jarak jauh juga mempunyai kekurangan tertentu. Bagi banyak organisasi, jauh lebih terbiasa melihat pekerja mereka di pejabat, kerana ini memungkinkan pengawalan proses kerja dan disiplin yang lebih berkesan, oleh itu, tidak semua majikan bersetuju dengan format jauh. Akibatnya, kebanyakan orang yang bekerja dari rumah tidak mengusahakan kakitangan organisasi, tetapi berdasarkan kontrak, yang memberikan jaminan sosial yang jauh lebih sedikit. Selain itu, dalam kes ini, sebagai peraturan, kita tidak membicarakan usia tua, insurans kesihatan, gaji "putih".
Pada pertukaran yang disebut "freelance" di Internet, anda boleh menemui banyak tawaran, baik kerja jarak jauh satu masa dan tetap. Sebagai peraturan, perkhidmatan penterjemah, pengaturcara web, pengarang artikel selalu termasuk dalam harga.
Masalah besar lain dengan kerja telekomunikasi ialah kekurangan disiplin dalaman. Lagipun, persekitaran pejabat menyediakan anda untuk persekitaran kerja, yang membolehkan anda menumpukan perhatian pada tugas-tugas tertentu, sementara di rumah hampir selalu ada gangguan seperti tugas atau rancangan TV yang menarik. Untuk memastikan bahawa kualiti kerja jarak jauh tidak jatuh, anda perlu dapat merancang hari kerja dengan betul, mengutamakan tujuan yang sangat penting. Jika tidak, anda mungkin tidak dapat menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya, yang akan menyebabkan maklum balas negatif dari majikan, yang bermaksud bahawa akan lebih sukar untuk mencari pekerjaan baru.
