Cara Membayar Gaji Kepada Penjual

Isi kandungan:

Cara Membayar Gaji Kepada Penjual
Cara Membayar Gaji Kepada Penjual

Video: Cara Membayar Gaji Kepada Penjual

Video: Cara Membayar Gaji Kepada Penjual
Video: Tukang (Cara Membayar Gaji/Upah yang Benar) - Ustadz Ammi Nur Baits - 5 Menit Yang Menginspirasi 2024, Mungkin
Anonim

Majikan berhak membayar upah kepada penjual dalam jumlah tetap yang tetap dengan peratusan pendapatan atau keuntungan syarikat, membayar kadar tetap untuk setiap jalan keluar, membayar hanya peratusan pendapatan, atau menetapkan upah setiap jam. Tanpa mengira bentuknya, pembayaran mesti dibuat sekurang-kurangnya dua kali sebulan.

Cara membayar gaji kepada penjual
Cara membayar gaji kepada penjual

Perlu

  • - kontrak buruh;
  • - tindakan undang-undang dalaman.

Arahan

Langkah 1

Menurut Kod Buruh Persekutuan Rusia, anda berhak menetapkan sebarang bentuk pembayaran untuk pekerjaan penjual dan menjaminnya dengan tindakan undang-undang dalaman perusahaan, serta memasukkan kaedah pembayaran dalam pekerjaan kontrak dimeterai dengan penjual semasa bekerja.

Langkah 2

Tidak kira sama ada anda membayar jumlah gaji tetap, digabungkan (gaji + peratusan hasil atau keuntungan), berlatih gaji setiap jam, membayar jumlah tetap untuk keluar, wang untuk bekerja mesti dibayar sekurang-kurangnya dua kali sebulan pada selang masa yang tetap …

Langkah 3

Bentuk pembayaran yang paling berjaya yang mendorong penjual adalah kadar tetap setiap jalan keluar atau sebulan ditambah dengan peratusan hasil. Penjual akan berusaha semaksimum mungkin untuk meningkatkan upah dengan menjual sebanyak mungkin barang.

Langkah 4

Dibolehkan membayar kerja penjual setiap hari atau mingguan, yang paling sering dilakukan ketika bekerja di pasar, di khemah atau di cawangan kecil, kerana dengan jumlah barang yang kecil, mudah dilakukan persediaan pada akhir pertukaran kerja.

Langkah 5

Sebelum mengeluarkan gaji, buat inventori. Sekiranya kekurangan tidak diketahui, bayar buruh sepenuhnya sesuai dengan arahan kontrak kerja dan tindakan undang-undang dalaman perusahaan.

Langkah 6

Jika kekurangan diketahui, lakukan pendaftaran sesuai dengan undang-undang perburuhan, buatlah tindakan, dapatkan penjelasan dari penjual, periksa peralatan tempat barang diterima dan dijual. Anda berhak memecat penjual kerana tidak percaya dan menolak jumlah kekurangan dari pengiraan semasa pemecatan. Sekiranya jumlahnya besar, tolak 25% dari gaji anda atau pergi ke mahkamah jika anda memecat penjual.

Disyorkan: