Terdapat banyak orang asing yang bekerja di Rusia hari ini. Dalam hal ini, majikan mereka selalu menghadapi masalah membayar gaji mereka. Kod Buruh memperuntukkan perkara ini dan memberikan cadangannya mengenai perkara ini.
Arahan
Langkah 1
Soalan pertama biasanya berkaitan dengan mata wang di mana wang harus dibayar kepada pekerja - dalam rubel atau yang digunakan oleh pekerja ini di rumah. Artikel 131 Kanun Buruh Rusia menjelaskan perkara ini dengan sangat jelas. Menurut perundangan, upah dibayar kepada pekerja dalam mata wang yang digunakan di wilayah di mana majikan berada, iaitu. Di persekutuan Rusia. Ini bermaksud bahawa gaji orang asing akan dikenakan dalam rubel.
Langkah 2
Perbezaan dalam mengeluarkan dan menghitung gaji dan cukai yang berkaitan adalah bahawa orang asing di Rusia tidak diinsuranskan dalam sistem caruman ke dana pencen dan keperluan sosial yang lain. Oleh itu, 20% daripada kadar UST tidak dipotong dari gaji mereka.
Langkah 3
Anda perlu memahami status status orang asing yang diupah. Sekiranya dia dianggap sebagai penduduk Rusia, i.e. kepada mereka yang berdaftar secara kekal dan tinggal di wilayah Persekutuan Rusia, maka mereka mempunyai hak yang sama dengan penduduk pribumi. Baginya, objek percukaian adalah pendapatan yang diterima di wilayah Persekutuan Rusia. Dan semua keuntungan akan dikenakan cukai pada kadar 13%.
Langkah 4
Sekiranya orang asing bukan pemastautin, maka hanya pendapatan yang diterima dari sumber tertentu sahaja yang akan dikenakan cukai. Dalam hubungan ini, kadar cukai akan lebih tinggi - 30%.
Langkah 5
Ingat, untuk mengelakkan masalah dengan pihak berkuasa cukai, hanya orang asing yang disebut "sah" sahaja yang harus disewa. Ini adalah mereka yang secara rasmi berdaftar dengan Perkhidmatan Migrasi Persekutuan Persekutuan Rusia dan mempunyai permit kerja. Ini adalah satu-satunya cara anda dapat membayar mereka dengan betul dan jujur, sehingga tidak ada percanggahan dengan undang-undang semasa.
