Sekiranya resume pekerja dan contoh kerjanya (sekiranya ada kemungkinan untuk menunjukkannya dan mereka dilampirkan pada resume atau diberikan atas permintaan) anda berminat, tahap seterusnya dalam pemilihan pemohon untuk jawatan kosong adalah temu ramah. Agar ia berlaku, calon mesti diberitahu tentangnya dan masa dan tempat mesyuarat mesti ditentukan.
Perlu
- - koordinat pemohon untuk kekosongan (biasanya terdapat dalam resume dan surat lamaran kepadanya);
- - telefon;
- - komputer dengan akses Internet;
- - program e-mel atau komunikator.
Arahan
Langkah 1
Selalunya, hubungan peribadi pertama dengan calon dilakukan melalui telefon. Dalam kes ini, pemanggil memperkenalkan dirinya (nama belakang, nama depan, jika diterima di syarikat, kemudian patronimik, kedudukan (pilihan), nama syarikat), memberitahu bahawa dia memanggil mengenai resume yang dia kirim untuk kekosongan itu, dan mencadangkan masa dan tempat perjumpaan.tidak perlu berlebihan untuk bertanya sama ada sesuai untuk pembicara bercakap pada masa ini. Sekiranya tidak, nyatakan waktu yang lebih selesa untuk dihubungi dan siapa yang akan menghubungi: anda atau calon.
Langkah 2
Sekiranya piawaian korporat tidak memerlukan perjumpaan berlangsung pada waktu tertentu (yang tidak begitu wajar), lebih baik bersedia untuk perbincangan dan mempunyai beberapa pilihan dalam stok. Atau jemput pembicara untuk menetapkan waktu dan tempat perjumpaan itu sendiri.
Langkah 3
Sekiranya perlu melakukan wawancara telefon awal untuk memutuskan sama ada memanggil wawancara (banyak kedudukan melibatkan komunikasi intensif di telefon, jadi kesan hubungan dengan kaedah komunikasi ini dapat menjadi penting), jangan tergesa-gesa untuk mengundang untuk temu ramah.
Pertama, ajukan soalan yang diperlukan. Sekiranya jawapan dan kesan cukup untuk membuat keputusan positif di tempat, tamatkan percakapan dengan menjemput anda ke mesyuarat dan bincangkan masalahnya ketika mungkin berlaku; jika tidak (misalnya, anda perlu membandingkan dengan pemohon lain), jangan berlengah menelefon yang anda pilih: mungkin memutuskan bahawa tidak sesuai dan menerima tawaran lain.
Langkah 4
Sekiranya anda tidak dapat menghubungi calon melalui telefon, cubalah cara komunikasi alternatif: e-mel, skype dan lain-lain, bergantung pada mana yang dicadangkan oleh calon dan paling sesuai untuk anda.
Sekiranya perbualan telefon adalah mustahak, cadangkan agar calon menghubungi anda semula atau memberitahu anda masa yang sesuai apabila dia dapat menjawab panggilan anda.
Anda juga boleh menggunakan kaedah komunikasi apa pun yang paling mudah bagi anda dari antara yang dicadangkan oleh calon, hanya memberikan maklumat yang sama yang dihantar secara lisan ketika anda memanggil, melalui ujian dalam e-mel atau mesej melalui program pemesejan atau oleh suara melalui Skype dan program yang serupa.
