Pada masa ini, institusi pendidikan prasekolah mengalami kekurangan pegawai yang berkelayakan. Sekiranya anda mempunyai pendidikan dan keinginan yang sesuai untuk bekerja dengan anak-anak, maka masuk akal untuk anda mencuba tangan di tadika.
Arahan
Langkah 1
Pertama sekali, anda perlu memutuskan siapa yang anda mahukan dan boleh bekerja di tadika. Adalah perlu untuk mengkaji kekosongan yang ditawarkan. Ini dapat dilakukan dengan melihat iklan di pers lokal, berita, dan menggunakan perkhidmatan perkhidmatan pekerjaan. Pakar akan membantu dalam pemilihan kekosongan yang sesuai, dengan memberi tumpuan kepada pendidikan, pengalaman dan bidang tempat anda tinggal.
Langkah 2
Jadi, anda telah menemui apa yang anda cari. Langkah seterusnya adalah temu ramah dengan ketua tadika. Untuk melakukan ini, sediakan portfolio atau resume. Bersedia untuk upah rendah di tadika. Walaupun dengan kelayakan masa depan, ia akan lebih daripada sekadar sederhana. Semasa bercakap dengan penyelia anda, tunjukkan kesediaan untuk belajar dan bekerja. Perhatikan sifat-sifat anda seperti kesabaran, toleransi, kemampuan mencari pendekatan untuk kanak-kanak dan orang dewasa. Kecekapan tinggi juga dihargai pada pekerja. Pasti pengurus akan memberi amaran kepada anda tentang kemungkinan menggantikan tempoh ketiadaan salah seorang pekerja (dengan kelayakan yang sesuai).
Langkah 3
Selepas temu ramah yang berjaya, anda akan diminta untuk menjalani pemeriksaan perubatan, yang wajib dilakukan oleh semua kakitangan prasekolah. Pemeriksaan akan dilakukan dengan perbelanjaan anda, simpan semua resit. Anda akan dibayar balik kemudian. Di samping itu, anda perlu melalui tahap kebersihan minimum. Ini adalah latihan dengan lulus ujian mengenai keperluan kebersihan dan kebersihan.
Langkah 4
Di samping itu, lebih baik anda membiasakan diri terlebih dahulu dengan program pendidikan umum yang sesuai dengan tadika tersebut. Ini akan menjimatkan masa kerja anda di masa hadapan. Mula bekerja, anda perlu menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam praktik.
