Pejabat pendaftar adalah badan yang mengeluarkan sijil perkahwinan, kematian, kelahiran. Dengan satu cara atau yang lain, setiap orang dalam kehidupan menghadapi organisasi ini. Orang-orang yang mempunyai pendidikan yang sesuai dan tepat waktu menyerahkan dokumen ke pertandingan negeri untuk mengisi jawatan kosong boleh mendapatkan pekerjaan di pejabat pendaftaran.
Arahan
Langkah 1
Pejabat pendaftaran merujuk kepada badan-badan negeri yang menjalankan semua pekerjaan dokumentari untuk mendaftarkan peristiwa penting dalam kehidupan setiap orang. Pertama, tentukan jawatan yang ingin anda lamar. Organisasi wajib melakukan pertandingan untuk mengisi kekosongan sesuai dengan ketentuan undang-undang. Anda dapat menyerahkan dokumen dalam jangka waktu tertentu, dokumen tersebut dinyatakan dalam pengumuman kekosongan dan diterima dalam komisen yang dibuat khas. Dalam permohonan jawatan, anda harus menunjukkan data peribadi, pendidikan, pengalaman kerja, menyenaraikan kualiti yang ada pada diri anda sebagai seorang profesional dan meletakkan tarikh dan tandatangan di bahagian bawah halaman. Salinan pasport, diploma dan buku rekod kerja, jika ada, dilampirkan pada dokumen.
Langkah 2
Suruhanjaya mempertimbangkan dokumen dalam masa 30 hari dari tarikh penerimaannya. Pertandingan terbuka kemudian diadakan di mana anda boleh menghadiri. Semua perubahan dan hasil semasa pertandingan digandakan di media. Pertandingan dianggap sah sekiranya terdapat sekurang-kurangnya dua permohonan untuk satu tempat kerja yang kosong. Keutamaan, dalam keadaan yang sama, adalah milik permohonan pertama yang diajukan.
Langkah 3
Keutamaan diberikan kepada orang yang mempunyai filologi, undang-undang, psikologi profesional yang lebih tinggi, dalam bidang pentadbiran negeri dan perbandaran. Ini disebabkan oleh keperluan untuk bekerja dengan dokumen, orang, keperluan untuk menangani pekerjaan pejabat setiap hari dan banyak orang dengan siapa anda perlu berkomunikasi dengan bijak dan sopan. Seseorang yang telah lulus keputusan pertandingan untuk tempat kosong didaftarkan untuk bekerja dengan tempoh percubaan 3 hingga 6 bulan mengikut budi bicara ketua pejabat pendaftaran. Selepas tempoh ini, perlu lulus peperiksaan, mengikut keputusan pekerja yang diberhentikan atau dikeluarkan untuk pekerjaan tetap. Pensijilan pekerja dilakukan setiap tahun, setiap tiga peringkat kelas.
Langkah 4
Kedudukan pengurusan hanya boleh diperolehi oleh seseorang yang mempunyai pengalaman dalam bidang pekerjaan yang serupa dan mempunyai pendidikan tinggi. Anda boleh memohon jawatan kosong tanpa mengira usia, kewarganegaraan dan bangsa. Dokumentasi tender menetapkan senarai penting yang mesti dipatuhi semasa mengemukakan permohonan.
