Pada malam 31 Disember, setiap pasukan mengemukakan ucapan tahniah kepada pengarah. Sebilangan orang berfikir sama ada ingin mengucapkan tahniah atau tidak, yang lain - apa yang harus diberikan. Dalam satu atau lain cara, Tahun Baru adalah percutian untuk semua orang, yang tidak mempunyai perbezaan jantina dan sosial, yang bermaksud bahawa sangat penting untuk memberi perhatian kepada koki. Bagaimana untuk mengucapkan tahniah kepada pengarah pada Tahun Baru?
Arahan
Langkah 1
Cara paling mudah adalah ucapan kolektif dengan poskad. Berjalan dengan rakan sekerja anda ke pejabat bos anda dan bergilir-gilir memberitahu atau membaca puisi percutian yang indah. Apa sahaja tahap pemimpin, dia, pertama sekali, adalah orang yang memerlukan perhatian. Terima kasih pengarah atas tugasnya yang bertanggungjawab, kemampuan mengurus dan menyatukan pasukan. Semoga kejayaan, kejayaan dan pencapaian baru pada tahun akan datang. Setelah ucapan tahniah, berikan kad ucapan kepada pengarah dengan tandatangan pegawai bawahan.
Langkah 2
Hadiah bersama akan sangat berguna di sini. Sebagai peraturan, bos diberikan sesuatu yang menekankan status, kecekapannya. Sekiranya komunikasi tidak rasmi tidak diterima di syarikat, maka pemberitahuan harus serius, kerana anda mengucapkan tahniah kepada orang yang berjaya. Sekiranya pengarahnya adalah seorang wanita, beri dia sejambak Tahun Baru yang indah. Pada malam percutian, kedai mempunyai banyak pilihan bunga yang dihiasi secara tematik dengan kepingan salji, berkilau, bola, gula-gula. Pokok Krismas kecil pasti akan menggembirakan dan akan mewujudkan suasana meriah di pejabat anda. Sekiranya tidak menjadi kebiasaan bagi syarikat untuk memberikan hadiah bersama, hadirkan hadiah secara langsung. Tetapi ingatlah bahawa dalam hal ini tidak bernilai membeli barang yang mahal, ini boleh dianggap sebagai rasuah atau pujukan. Hadiah yang baik adalah simbol tahun yang akan datang, yang boleh berupa patung, lilin, boneka di sebotol alkohol, patung coklat.
Langkah 3
Untuk mewujudkan suasana meriah bagi bos, hiasi pejabatnya dengan kepingan salji, kalungan bunga, bola Krismas.
Langkah 4
Sekiranya menjadi kebiasaan bagi syarikat untuk mengadakan perayaan korporat, ikuti pertandingan lucu untuk atasan dan pekerja, sebutkan lelucon sopan, dan lakukan sandiwara. Sekiranya tidak ada perayaan rasmi, atur jadual Tahun Baru dengan rakan sekerja anda dan jemput pengarahnya. Dalam kes ini, adalah baik untuk menyampaikan puisi, keinginan, menaikkan roti bakar untuk bos, menyampaikan rasa hormat dan terima kasih kepada pengarah.
