Pengumuman terima kasih adalah salah satu jenis penghargaan untuk pekerja yang layak oleh ketua jabatan atau pengarah syarikat. Menyatakan rasa syukur, seperti yang dilihat pada pandangan pertama, bukanlah prosedur yang sangat mudah, kerana tidak cukup hanya dengan mengucapkan terima kasih, penting untuk merumuskan semua tindakan dan keperluan dengan betul
Arahan
Langkah 1
Tulis dalam buku cadangan organisasi, syarikat atau firma yang ditujukan kepada pengarah persembahan untuk promosi. Dalam penyerahan, nyatakan nama penuh pekerja yang anda anggap perlu untuk mengumumkan ucapan terima kasih, serta pengalaman kerjanya di organisasi ini, jenis aktiviti, kedudukan, penilaian tindakannya, motif dan alasan untuk menyatakan terima kasih dan jenis galakan. Oleh itu, rasa terima kasih dapat dinyatakan atas sumbangan yang signifikan terhadap kegiatan perusahaan atau pengembangan beberapa arah khusus, untuk pekerjaan tanpa cela yang teliti, untuk profesionalisme dalam melaksanakan tugas-tugas tertentu, untuk pelaksanaan tugas tugas tertentu, untuk pendekatan kreatif untuk memenuhi tanggungjawab yang diberikan, untuk penyertaan aktif dalam beberapa acara awam bagi pihak syarikat atau firma, dll.
Langkah 2
Setelah pengurus menuliskan kata-kata mengenai penyampaian satu atau pekerja yang lain untuk memberi dorongan dalam bentuk ucapan terima kasih atas nama seluruh syarikat, pengarah menganalisis keadaan, mempertimbangkan masalah ini dan memberikan penyelesaian.
Langkah 3
Mengeluarkan pesanan dalaman. Pesanan seperti "On promotion" mempunyai nombor siri yang sesuai, bergantung pada aliran dokumen dalam pengeluaran. Ini menunjukkan motif dorongan tersebut (pernyataan semua keadaan kes), nama penuh orang yang diberi dorongan dalam bentuk rasa terima kasih, kedudukannya, unit struktur tempat dia bekerja dan kata-kata terima kasih diri mereka.
Langkah 4
Atas dasar perintah seperti itu, kata-kata terima kasih diumumkan dalam lingkaran pasukan atau pada pertemuan umum, dan catatan dorongan khusus dibuat dalam buku kerja. Berikan surat terima kasih kepada pekerja, ditandatangani oleh pengurus dan dicop oleh organisasi.
