Cara Mengucapkan Tahniah Kepada Pegawai Bawahan

Isi kandungan:

Cara Mengucapkan Tahniah Kepada Pegawai Bawahan
Cara Mengucapkan Tahniah Kepada Pegawai Bawahan

Video: Cara Mengucapkan Tahniah Kepada Pegawai Bawahan

Video: Cara Mengucapkan Tahniah Kepada Pegawai Bawahan
Video: Bos Vs bawahan 2024, April
Anonim

Pasukan yang rapat dan mesra akan sentiasa mencapai kejayaan besar dalam pekerjaan mereka. Perayaan dan percutian di mana anda dapat mengucapkan tahniah dan terima kasih kepada pekerja anda adalah kesempatan yang baik untuk menunjukkan sikap positif anda terhadap pekerja.

Cara mengucapkan tahniah kepada pegawai bawahan
Cara mengucapkan tahniah kepada pegawai bawahan

Ia perlu

  • - wang;
  • - hadiah.

Arahan

Langkah 1

Pada hari cuti, pastikan anda membuat ucapan tahniah. Siapkan teks terlebih dahulu. Pada masa yang sama, cubalah menjadikan ucapan itu penuh semangat, ikhlas dan tidak formal mungkin. Membaca ucapan tahniah anda tidak dapat diterima: lebih baik anda menyiapkan garis besar ucapan masa depan, tetapi pada masa yang sama bercakaplah atas nama anda sendiri. Terima kasih pekerja atas sumbangan mereka dalam pembangunan syarikat, ceritakan mengenai prospek pekerjaan dan ucapan terima kasih peribadi anda kepada mereka semua.

Langkah 2

Aturkan acara korporat pada hari cuti besar. Bagi organisasi mereka, lebih baik beralih kepada profesional yang akan membantu menjadikan malam itu membosankan dan menyatukan pasukan. Pastikan memberi hadiah. Mereka tidak harus simbolik atau terlalu murah. Alat tulis eksklusif, sijil hadiah, gula-gula mewah sangat sesuai. Di kebanyakan syarikat, bonus tunai diterima sebagai hadiah, terutamanya dengan gaji rendah untuk pekerja bawahan.

Langkah 3

Beri peluang kepada pekerja anda untuk membuat persiapan untuk percutian itu sendiri. Serahkan tugas kecil, berikan peranan. Walau bagaimanapun, suasana kesibukan sebelum percutian tidak boleh meletihkan: jika pekerja sibuk dengan pekerjaan, tugas tambahan akan menjadi beban bagi mereka. Oleh itu, latihan harus diagihkan secara minimum dan kompeten di kalangan ahli pasukan.

Langkah 4

Anda boleh mengucapkan tahniah kepada pekerja bawahan secara tiba-tiba: pilihan ini akan menjadi lebih menyenangkan dan berkesan. Hubungi kakitangan agensi acara, yang akan memberikan idea menarik untuk ucapan selamat. Ini dapat dilakukan di tempat kerja, misalnya, dengan menyampaikan makanan dari restoran kepada pasukan atau dengan mengadakan pertunjukan kostum dengan kejutan.

Disyorkan: